(junior) specialist trailer fees (m/w/d)

(junior) specialist trailer fees (m/w/d)

Merzig Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Vergütungen für Fondsplattformen und prüfe Bestandsmeldungen auf Richtigkeit.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Finanzbereich mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit Ideen und Engagement in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und erste Erfahrung im Settlement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Du bist zuständig für die Abwicklung der Vergütungen für Fondsplattformen, Drittbanken oder sonstige Vertriebspartner.
  • Du prüfst alle eingehenden Bestandsmeldungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
  • Die systemseitige Abrechnung der Bestandsmeldungen sowie Auszahlung der Vertriebsvergütungen gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet.
  • Du erstellst das vollständige Reporting zur Vertriebsvergütung an Kooperations- und Vertriebspartner.
  • Zusätzlich bist Du für die Abstimmung der relevanten Geldkonten verantwortlich.

DEIN PROFIL

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder in einem kaufmännischen Bereich absolviert.
  • Du verfügst über erste Erfahrung in vergleichbarer Position, im Settlement von Wertpapieren oder in Bezug auf Transaktionen beim Transfer Agent.
  • Du arbeitest zielorientiert, sorgfältig und strukturiert, bist lernbereit, belastbar, zuverlässig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und hast Spaß an digitaler Transformation.
  • Du erledigst Aufgaben gerne eigenverantwortlich und arbeitest gerne im Team.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN

  • Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
  • Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst.
  • Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement.
  • Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
  • Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.

(junior) specialist trailer fees (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck & Aufhäuser Fund Services Group

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als (Junior) Specialist für Trailer Fees die Möglichkeit hast, aktiv zur digitalen Transformation im Finanzbereich beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Corporate Benefits und einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Deine Karriere. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

Hauck & Aufhäuser Fund Services Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (junior) specialist trailer fees (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (junior) specialist trailer fees bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanzbereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) specialist trailer fees (m/w/d)

Abwicklung von Vergütungen
Prüfung von Bestandsmeldungen
systemseitige Abrechnung
Reporting zur Vertriebsvergütung
Abstimmung von Geldkonten
Erfahrung im Settlement von Wertpapieren
Zielorientiertes Arbeiten
Sorgfalt und Struktur
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Anwendungen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (junior) specialist trailer fees interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du perfekt zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Finanzbereich oder im Settlement von Wertpapieren hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige, wie sie dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group vorbereitest

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen über das Unternehmen, das Team und die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zu demonstrieren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.

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Hauck & Aufhäuser Fund Services Group
Standort: Merzig
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