Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vergütungen für Fondsplattformen und prüfe Bestandsmeldungen auf Richtigkeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Finanzbereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit Ideen und Engagement in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und erste Erfahrung im Settlement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du bist zuständig für die Abwicklung der Vergütungen für Fondsplattformen, Drittbanken oder sonstige Vertriebspartner.
- Du prüfst alle eingehenden Bestandsmeldungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
- Die systemseitige Abrechnung der Bestandsmeldungen sowie Auszahlung der Vertriebsvergütungen gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet.
- Du erstellst das vollständige Reporting zur Vertriebsvergütung an Kooperations- und Vertriebspartner.
- Zusätzlich bist Du für die Abstimmung der relevanten Geldkonten verantwortlich.
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder in einem kaufmännischen Bereich absolviert.
- Du verfügst über erste Erfahrung in vergleichbarer Position, im Settlement von Wertpapieren oder in Bezug auf Transaktionen beim Transfer Agent.
- Du arbeitest zielorientiert, sorgfältig und strukturiert, bist lernbereit, belastbar, zuverlässig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und hast Spaß an digitaler Transformation.
- Du erledigst Aufgaben gerne eigenverantwortlich und arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst.
- Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
(junior) specialist trailer fees (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck & Aufhäuser Fund Services Group
Kontaktperson:
Hauck & Aufhäuser Fund Services Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) specialist trailer fees (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du mit neuen Technologien umgehen kannst und welche Ideen du hast, um Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) specialist trailer fees (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Finanzbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Achte auf Details!: Da wir im Bereich der Vergütungen arbeiten, ist Genauigkeit entscheidend. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen!
Sprich die Sprache der Stelle!: Verwende in deinem Anschreiben Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Prozess der Vergütungsabwicklung genau aussieht. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über Situationen, in denen du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder wie du dich auf digitale Transformationen eingestellt hast. Das wird gut ankommen!