Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und gewinne Einblicke in den Employee Lifecycle.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Munsbach, Luxemburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Networking mit anderen Studierenden.
- Andere Informationen: Neugier und Teamgeist sind gefragt – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozial- oder Geisteswissenschaften und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
An unserem Standort in Munsbach in Luxemburg suchen wir für unsere Abteilung Human Resources einen Werkstudenten (m/w/d) zur administrativen Unterstützung unseres Teams. Idealerweise stehst Du uns an 3 Tagen pro Woche zur Verfügung.
Wir betreuen unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, sodass Du einen Einblick in die Tätigkeiten im Personalbereich von der Einstellung, über das Tagesgeschäft bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen erhältst. Dabei kannst du vor allem deine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise sowie dein MS-Office-Talent unter Beweis stellen.
Wenn Du Spaß an einem kommunikativen Job hast, Dich nicht vor Zahlen und Daten scheust und Erfahrung im HR-Bereich sammeln willst, bist Du bei uns richtig!
DEIN AUFGABENGEBIET- Du arbeitest Dich im Team in die wesentlichen administrativen Themen der Betreuung von Mitarbeitenden (von der Gewinnung über den Eintritt bis hin zum Austritt) ein.
- Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche und bankenkollektivvertragliche Fragestellungen sowie in diverse Personalprozesse und lernst, das Team in der Durchführung zu unterstützen.
- Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung von Vertragsdokumenten sowie personaladministrativen Schreiben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Daneben übernimmst Du eigenverantwortlich administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie der Zeitwirtschaft und unterstützt bei der Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem.
- Bei Bedarf hilfst Du punktuell bei kleineren Projekten oder Sonderaufgaben im HR-Bereich.
- Du befindest Dich derzeit in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft-, Sozial- oder Geisteswissenschaften.
- Du bist neugierig, begeisterungsfähig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen.
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln können.
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt Du sicher und versiert.
- Eigenmotivation, vorhandene Organisationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und durch Qualitätsbewusstsein geprägt.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil.
Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen. Durch unseren Praktikantenstammtisch wirst Du von Beginn an ins Unternehmen integriert und kannst Dich mit anderen Studierenden vernetzen. Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. In einem international agierenden Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
Werkstudent (m/w/d) human resources Arbeitgeber: Hauck & Aufhäuser Fund Services Group
Kontaktperson:
Hauck & Aufhäuser Fund Services Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) human resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) human resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Talente hervorhebst!
MS-Office Skills sind wichtig: Da du viel mit MS-Office arbeiten wirst, erwähne deine Kenntnisse in diesen Programmen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben hast, bei denen du diese Tools genutzt hast, teile das unbedingt mit uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck & Aufhäuser Fund Services Group vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine MS-Office-Kenntnisse und Deine Arbeitsweise zu sprechen, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen erfüllst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu Dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei Du selbst
Versuche, authentisch zu sein und Deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!