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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage change and processes for digital assets, ensuring effective communication and coordination.
- Arbeitgeber: Join Hauck Aufhäuser Digital Custody, a leading regulated custodian for digital assets in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for personal development and growth.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team driving the future of digital asset management.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in relevant fields; experience in project/process management and IT tools is a plus.
- Andere Informationen: Work in Frankfurt and collaborate with diverse teams to enhance our digital infrastructure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DEIN AUFGABENGEBIETChange Management: Du begleitest Veränderungen in unserer Organisation, unterstützt Teams bei der Aufsetzung oder Anpassung von Prozessen, Konzepten oder Tools und stellst eine effektive Kommunikation sicherSteuerung von (IT-)Dienstleistern: Du koordinierst (IT-)Dienstleister in puncto digitale Assets und IT-Services, behältst dabei alle Qualitäts- und Compliance-Anforderungen im Blick und stellst sicher, dass Verträge und Richtlinien eingehalten werdenProzess Design: Gemeinsam mit Fach- und IT-Teams erarbeitest du Konzepte, um Abläufe einzuführen oder zu verbessern und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur voranPrüfungsaktivitäten: für Dich sind MaRisk und DORA keine fremden Themen, sodass Du nach Einarbeitung Audits verantworten und ausgelagerte Prozesse überwachen kannstRisiko-Management: Du führst Risikoanalysen durch und leitest daraus konkrete Schritte ab Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Behörden zusammenDEIN PROFILErfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und IT-gestützten Prozess- und KommunikationstoolsErfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im IT-Umfeld Kenntnisse in Change-Management-Methoden und in der Steuerung von Dienstleistern sind von Vorteil Grundsätzliches Interesse und idealerweise Verständnis von Kryptoverwahrung und digitalen Assets Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen (z. B. IT-Teams, externe Partner:innen) zusammenzubringen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude daran, Veränderungen voranzutreibenDU BIST INTERESSIERT?Dann bewirb Dich bei uns online!KERSTIN WIßMANN
Head of HR und Prozessmanager (m/w/d) Digital AssetsCHALLENGE YOURSELF: Du möchtest Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Hauck Aufhäuser Digital Custody GmbH ist ein regulierter Kryptoverwahrer für Digitale Assets. Wir sind der am Markt als zweiter lizensierte Kryptoverwahrer in Deutschland. Wir sind eine 100-prozentige Unternehmenstochter der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG und erbringen Services in der Verwahrung und Schlüsselsicherung digitaler Vermögenswerte. Dabei arbeiten wir interdisziplinär mit den Kolleg:innen im Gesamtkonzern zusammen. Wir wollen zukünftig gemeinsam mit dem Markt weiter wachsen und unsere Position stärken. Die wichtigste Grundlage dafür sind unsere engagierten und innovationsfreudigen Mitarbeiter:innen und die dynamische Zusammenarbeit in unserem Team. Werde Teil dieser spannenden Wachstumsgeschichte und verstärke unser Team am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Change- und Prozessmanager (m/w/d) Digital Assets. Das klingt interessant für Dich? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Frankfurt
Frankfurt
Hauck Aufhäuser Digital Custody GmbH
Hauck Aufhäuser Digital Custody GmbH
Festanstellung
Festanstellung
Vollzeit
Vollzeit
Change- und Prozessmanager Digital Assets (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank
Kontaktperson:
Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change- und Prozessmanager Digital Assets (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Hauck Aufhäuser Digital Custody GmbH zu sammeln. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Change-Management und Prozessdesign zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Assets und Kryptoverwahrung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change- und Prozessmanager Digital Assets (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Change- und Prozessmanager Digital Assets erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Change-Management und Prozessdesign hervorhebt. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich begleitet hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement, insbesondere im IT-Umfeld, klar darstellen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Bezug auf digitale Assets und Kryptoverwahrung zu erwähnen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit internen Abteilungen und externen Partnern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank vorbereitest
✨Verstehe das Change Management
Mach dich mit den Grundlagen des Change Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Organisationen begleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse über digitale Assets
Informiere dich über Kryptoverwahrung und digitale Assets. Zeige dein Interesse und Verständnis für diese Themen, da sie zentral für die Position sind. Bereite Fragen vor, die dein Wissen und deine Neugierde unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit verschiedenen Interessengruppen arbeiten, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Prozessmanagement-Erfahrungen teilen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Abläufe verbessert oder neue Konzepte entwickelt hast, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
