Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics 365.
- Arbeitgeber: Hauck GmbH & Co. KG, ein innovatives Unternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Feedback-Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft der Digitalisierung und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Gruppe besteht aus der B2C Plattform Babyartikel.de (KP-Family) in Aschheim und dem B2B Geschäft EURET sowie der mittlerweile 100 Jahre bestehenden Produktmarke Hauck mit Sitz in Sonnefeld. Insgesamt beschäftigt die Gruppe 300 Mitarbeitende, welche sich schon darauf freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Als ERP-Projektleiter (m/w/d) bei der Hauck GmbH & Co. KG bist du mitverantwortlich für die erfolgreiche Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central in unseren Gruppenunternehmen. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Steuerung der ERP-Einführungsprojekte.
- Erarbeitung und Umsetzung einer ERP-Strategie für unsere Gruppenunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, inkl. Kommunikation zwischen IT, Geschäftsleitung und externen Dienstleistern.
- Identifikation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Rahmen der ERP-Einführung.
- Überwachung der Projektrisiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budget und Zeitplan.
- Unterstützung der Endnutzer während der Veränderungsprozesse durch Schulungen und kontinuierliches Feedbackmanagement.
Dein Profil:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu verbinden und zu moderieren.
- Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
- Verständnis von Geschäftsprozessen in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Logistik, Produktion und Finanzen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen in der Woche
- offene Feedback- und Duz-Kultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Rabatte für Fitnessstudios, Massagen und vieles mehr
- freie Getränke und Obst
- flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit: Montag - Donnerstag: 09:00 Uhr - 15:00 Uhr / Freitag: 09:00 Uhr - 12:00 Uhr
- betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG.
Informationen zur Firma findest Du unter www.hauck.de
KONTAKT: Madlen Schmidt International HR Business Partner Tel: +49 (0)9562 986 0 hr@hauck.de
ERP-Projektleiter Arbeitgeber: Hauck & Co. KG
Kontaktperson:
Hauck & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Projektleiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an ERP-Projekten. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Projektleiter oder HR und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu erzählen. Besonders deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Dynamics 365 Business Central sind für uns wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central vertraut. Schau dir an, wie es in der Branche eingesetzt wird und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Risiken gemanagt, Stakeholder koordiniert und Geschäftsprozesse optimiert hast. Das macht deine Erfahrung greifbar.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, übe, wie du technische und nicht-technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.