Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Wachstum unserer Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen B2C-Plattform und über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und nutze moderne KI-Tools für messbaren Erfolg im Performance Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social Marketing und ein Gespür für kreative Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Gruppe besteht aus der B2C Plattform Babyartikel.de (KP-Family) in Aschheim und dem B2B Geschäft EURET sowie der mittlerweile 100 Jahre bestehenden Produktmarke Hauck mit Sitz in Sonnefeld. Insgesamt beschäftigt die Gruppe 300 Mitarbeitende, die sich schon darauf freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Du brennst für profitables Wachstum im Performance Marketing? Du denkst in ROAS, Deckungsbeitrag und Attribution und entwickelst gleichzeitig Creatives, die performen? Dann verantwortest du bei uns das Paid-Social-Wachstum von babyartikel.de sowie der D2C-Shops hauck.de (DE/EU) und Hauck USA.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Skalierung unserer Paid-Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Pinterest und weiteren relevanten Plattformen.
- Steuerung des kompletten Funnels (von Prospecting bis Retargeting) mit klarem Fokus auf profitables Wachstum – gemessen an ROAS/POAS, CAC und Deckungsbeitrag statt an reinen Reichweiten-Kennzahlen.
- Konzeption, Briefing und eigenständige Erstellung performanter Creatives (Static, Video, UGC) inklusive strukturiertem, datenbasiertem Creative-Testing.
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer datengetriebenen Test- und Optimierungs-Roadmap (A/B-Tests, Audience-, Bidding- und Budgetstrategien).
- Sicherstellung sauberer Messung und Attribution: Pixel & Conversions API, Server-Side-Tracking, Consent Mode sowie Bewertung über die Plattform-KPIs hinaus.
- Budgetverantwortung über mehrere Märkte und Währungen inklusive saisonaler Planung und Forecasting.
- Konsequenter Einsatz von KI-Tools entlang des gesamten Workflows – von der Creative-Produktion über Copy bis hin zu Analyse und Reporting-Automatisierung.
- Enge, marktübergreifende Zusammenarbeit mit Brand, CRM, Content und Shop in DE/EU und den USA sowie eigenständige Steuerung und performance-orientierte Führung unserer Agenturen und externen Dienstleister je Markt.
Dein Profil:
- Nachweisliche, mehrjährige Erfahrung im Paid Social Performance Marketing – idealerweise im eCommerce-/D2C-Umfeld – mit belegbaren Erfolgen bei der profitablen Skalierung von Budgets (gerne mit Cases/Referenzen).
- Klare ROI-Fokussierung: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Profitabilität (ROAS/POAS, CAC, Deckungsbeitrag), nicht auf Basis von Vanity-Metriken.
- Profi im Umgang mit Daten, KPIs und Attribution: tiefes Verständnis von Tracking-Setups und Attributionslogiken.
- Sehr sichere Zahlen- und Datenkompetenz sowie souveräner Umgang mit Reporting-/BI-Tools (z. B. GA4, Looker Studio, Excel/Google Sheets).
- Kreatives Gespür und die praktische Fähigkeit, performante Creatives selbst zu konzipieren und zu erstellen (von der Idee bis zum fertigen Asset).
- Ausgeprägte KI-Affinität und aktiver Einsatz moderner AI-Tools im Arbeitsalltag (Creative, Copy, Analyse, Automatisierung).
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern – von Briefing und Zielvereinbarung über das laufende Performance-Controlling bis zur kritischen Bewertung der Ergebnisse.
- Erfahrung im internationalen Performance Marketing, idealerweise über mehrere Märkte (DE/EU und USA).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Mitarbeiterevents.
- Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Rabatte für Fitnessstudios, Massagen und vieles mehr.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachkurse oder individuelle Fachkurse.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Kostenfreier Parkplatz.
- Flexible Arbeitszeiten (in Gleitzeit) Montag - Donnerstag: 09:00 Uhr - 15:00 Uhr / Freitag: 09:00 Uhr - 12:00 Uhr.
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen in der Woche.
- Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Paid Social Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der dynamischen Umgebung von Aschheim bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für profitables Wachstum im Performance Marketing einsetzt. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch den Einsatz modernster Technologien und KI-Tools, um innovative Lösungen zu schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Gesundheitsförderung und unbefristeten Verträgen, sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem du deine Talente voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hauck GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hauck GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hauck GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hauck GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hauck GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hauck GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hauck GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hauck GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hauck GmbH & Co. KG einfügt.
