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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive innovative trade and shopper activations, develop creative promotions, and optimize brand presence.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at KP-Family, a leading B2C platform with a century-old brand legacy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, employee discounts, flexible hours, and health perks.
- Warum dieser Job: Be a key player in shaping impactful campaigns and driving market growth with a passionate team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing, 2+ years in Trade Marketing, strong analytical skills, and creativity.
- Andere Informationen: Experience a culture of open feedback and personal development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Gruppe besteht aus der B2C Plattform Babyartikel.de (KP-Family) in Aschheim und dem B2B Geschäft EURET sowie der mittlerweile 100 Jahre bestehenden Produktmarke Hauck mit Sitz in Sonnefeld. Insgesamt beschäftigt die Gruppe 300 Mitarbeitende welche sich schon darauf freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Du bist die treibende Kraft hinter innovativen Handels- und Shopperaktivierungen, entwickelst kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen und optimierst unsere Markenpräsenz an strategischen Touchpoints. Dabei verbindest Du datenbasierte Analysen mit kreativen Ideen, um wirkungsvolle Kampagnen zu steuern und Marktwachstum voranzutreiben. Wenn Du Verantwortung übernehmen und unsere ambitionierten Ziele mit Leidenschaft und Teamgeist umsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
Strategische Marken- und Handelsaktivierung:
- Erarbeiten von optimalen Handels- und Shopperaktivierungsmaßnahmen, um unsere ambitionierten Wachstumsziele der Marke hauck zu erreichen.
- Steuern der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Sell-in und Sell-out Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit den Sales- und Produktmanagern.
- Analysieren und interpretieren von internen und externen Marktdaten, identifizieren von Marktpotentiale und Einflussnahme der Erkenntnisse in Marketing- und VKF-Kampagnen.
Touchpoint-Marketing & Kreative Verkaufsförderung:
- Entwicklung (Weiterentwicklung) kreativer Lösungen zur Verkaufsförderung, effektiver Zweitplatzierungen. Initiator von Tailormade Promotion für strategische Kunden.
- Erstellen von überzeugende Sales-Unterlagen für eine optimale Kommunikation und den Reinverkauf und Koordination der Handelskommunikation wie Anzeigen, Preislisten & Co.
- Entwickeln eines Aktivierungsplans zur optimalen Sichtbarkeit und Wirksamkeit der Marke an relevanten Touchpoints sowie Koordination und Implementierung.
Produktentwicklung und Markteinführung:
- Unterstützend bei der Validierung von Neuproduktideen und aktive Begleitung der Markteinführung sowie das anschließende Launchtracking.
- Proaktiver Treiber im kleinen Team, von Ideen, Übernahme von Verantwortung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Trade Marketing und Customer Activation, idealerweise in den Bereiche Baby, Spielware
- Kreativer Initiator und Treiber mit der Fähigkeit, dein Umfeld für Ideen und Projekte zu begeistern.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang in der Analyse von Marktforschungsdaten und -kennzahlen
- ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Erfahrung in der Ableitung strategischer Empfehlungen sowie der Erstellung von Ad-hoc-Abfragen und Reportings.
Wir bieten
unbefristeter Arbeitsvertrag
Mobiles Arbeiten
bis zu 2 Tagen in der Woche
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
offene Feedback- und Duz Kultur
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sprachkurse oder individuelle Fachkurse
Flexible Arbeitszeiten
in Gleitzeit
Montag – Donnerstag: 09:00 Uhr – 15:00 Uhr /Freitag: 09:00 Uhr – 12:00 Uhr
Gesundheitsförderung
Gesundheitstage, Rabatte für Fitnessstudios, Massagen und vieles mehr
Freie Getränke und Obst
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Interessiert?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Informationen zur Firma findest Du unter
KONTAKT:
MadlenMüller
International HR Business Partner
Tel: +49 (0)9562 986 0
#J-18808-Ljbffr
Trade Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hauck Gmbh & Co. Kg
Kontaktperson:
Hauck Gmbh & Co. Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Trade Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Trade Marketing und Shopperaktivierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um unsere Wachstumsziele zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Marktdaten analysiert und strategische Empfehlungen abgeleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Denke an innovative Verkaufsförderungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese auf die Marke Hauck angewendet werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Trade Marketing und Customer Activation hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen entwickelt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Marktforschungsdaten klar darstellst. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Kreativität und Initiative zeigen: Gib Beispiele für kreative Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du dein Umfeld für Ideen begeistern konntest und welche Verantwortung du übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauck Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Verstehe die Marke hauck
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Marke hauck vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine Ideen zur Markenentwicklung beitragen können.
✨Bereite kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen vor
Überlege dir innovative Ansätze für Verkaufsförderung und Handelsaktivierungen, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Position.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Marktdaten analysiert und strategische Empfehlungen abgeleitet hast. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, die für die Rolle entscheidend sind.
✨Teamgeist und Verantwortung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen und wie du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
