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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Gartencenter und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: Hauenstein AG, eines der größten Unternehmen in der Grünen Branche der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartencenters und bringe deine Visionen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Hauenstein AG Baumschule & Gartencenter gehört heute mit ihren rund 180 Mitarbeitenden zu den grössten und leistungsstärksten Unternehmen der Schweiz in der "Grünen Branche".
Für unsere Gartencenter in Rafz, Zürich, Baar und Winterthur suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Leitung Unternehmensbereich Gartencenter (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100%.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Gesamtleitung der vier Gartencenter in enger Zusammenarbeit mit den Gartencenter-Leitern und dem Verantwortlichen Marketing/E-Commerce.
Ihre Hauptaufgaben
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Unternehmens-Strategie in der Geschäftsleitung
- Operative Gesamtleitung Unternehmensbereich Gartencenter sowie dessen strategische Weiterentwicklung
- Erweiterung und Ausbau des ganzjährigen Dienstleistungsangebots (z.B. Lieferservice, Kursprogramme)
- Konzeption und Umsetzung der Beschaffungsstrategie, (Lieferantenmanagement, Preis- und Konditionenverhandlungen)
- Flächenmanagement und Sortimentsgestaltung auf Ebene Produktgruppen sowie der -Ausbau verkaufsfördernder Massnahmen
- Planung und Umsetzung diverser Infrastruktur-Projekte (inkl. Ladenausstattung)
- Diverse Analyse-Tätigkeiten und Definition/ Umsetzungs-Controlling der daraus erforderlichen Aktivitäten (Konkurrenz & Märkte, Deckungsbeiträge etc.)
- Weiterentwicklung und Digitalisierung sämtlicher Ablauf-Prozesse
Unsere Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im - und/oder Detailhandel (Saisonalitätsverständnis), idealerweise in der Gartencenter-Branche
- Erfahrung in der Führung einer Filialorganisation
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Strategien zu entwickeln und umzusetzen
- Team- und marktorientierte, innovative Persönlichkeit mit Führungserfahrung, angenehmen Umgangsformen und Durchsetzungsvermögen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung ist von Vorteil
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. In unserem motivierten und eingespielten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld nach dem Motto "Wo Freude wächst" - mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis zum 15. Mai 2026. Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, gibt Ihnen Herr Marxsen, Vorsitzender der Geschäftsleitung, per E-Mail gerne weitere Auskünfte.
Arbeitsort: Rafz, Verwaltung
Kontakt Rekrutierung: HR Team Rekrutierung Hauenstein AG Telefon: jid9e8aa8ba jit0417a jiy26a
Leitung Unternehmensbereich Gartencenter 80-100% Arbeitgeber: Hauenstein AG
Kontaktperson:
Hauenstein AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Unternehmensbereich Gartencenter 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Leitung des Unternehmensbereichs Gartencenter interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hauenstein AG und ihre Gartencenter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Gartencenter zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Unternehmensbereich Gartencenter 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauenstein AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie der Hauenstein AG und wie die Gartencenter darin eingebettet sind. Zeige im Interview, dass du Ideen hast, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Analysefähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gartencenter-Branche vertraut. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Saisonalität und Marktbedingungen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.