Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Gartencenter und entwickle innovative Strategien für Wachstum und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Hauenstein AG, eines der größten Unternehmen in der Grünen Branche in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gartencenter und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Groß- oder Einzelhandel, idealerweise in der Gartencenter-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Hauenstein AG Baumschule & Gartencenter gehört heute mit ihren rund 180 Mitarbeitenden zu den grössten und leistungsstärksten Unternehmen der Schweiz in der «Grünen Branche». Für unsere Gartencenter in Rafz, Zürich, Baar und Winterthur suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Leitung Unternehmensbereich Gartencenter (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100%.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Gesamtleitung der vier Gartencenter in enger Zusammenarbeit mit den Gartencenter-Leitern und dem Verantwortlichen Marketing/E-Commerce.
Ihre Hauptaufgaben
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Unternehmens-Strategie in der Geschäftsleitung.
- Operative Gesamtleitung Unternehmensbereich Gartencenter sowie dessen strategische Weiterentwicklung.
- Erweiterung und Ausbau des ganzjährigen Dienstleistungsangebots (Lieferservice, Kursprogramme).
- Konzeption und Umsetzung der Beschaffungsstrategie (Lieferantenmanagement, Preis- und Konditionenverhandlungen).
- Flächenmanagement und Sortimentsgestaltung auf Ebene Produktgruppen sowie der Ausbau verkaufsfördernder Massnahmen.
- Planung und Umsetzung diverser Infrastruktur-Projekte (inkl. Ladenausstattung).
- Diverse Analyse-Tätigkeiten und Definition/Umsetzungs-Controlling der daraus erforderlichen Aktivitäten (Konkurrenz & Märkte, Deckungsbeiträge etc.).
- Weiterentwicklung und Digitalisierung sämtlicher Ablauf-Prozesse.
Unsere Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Gross- und/oder Detailhandel (Saisonalitätsverständnis), idealerweise in der Gartencenter-Branche.
- Erfahrung in der Führung einer Filialorganisation.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Team- und marktorientierte, innovative Persönlichkeit mit Führungserfahrung, angenehmen Umgangsformen und Durchsetzungsvermögen.
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung ist von Vorteil.
Wir bieten
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- In unserem motivierten und eingespielten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
- Ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld nach dem Motto "Wo Freude wächst" – mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis zum 15. Mai 2026. Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, gibt Ihnen Herr Rainer Marxsen, Vorsitzender der Geschäftsleitung, per E-Mail gerne weitere Auskünfte.
Arbeitsort: Rafz, Verwaltung.
Leitung unternehmensbereich gartencenter (mitglied der geschäftsleitung) 80-100% Arbeitgeber: Hauenstein AG
Die Hauenstein AG Baumschule & Gartencenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rafz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und innovativen Gestaltungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Teamarbeit im Vordergrund steht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines der größten Unternehmen in der 'Grünen Branche' der Schweiz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung unternehmensbereich gartencenter (mitglied der geschäftsleitung) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung unternehmensbereich gartencenter (mitglied der geschäftsleitung) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Gartencenter mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauenstein AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Hauenstein AG und ihre Unternehmensstrategie. Überlege dir, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Gartencenter beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Die Stelle erfordert eine innovative Persönlichkeit. Bereite einige Vorschläge vor, wie du das Dienstleistungsangebot erweitern oder die Digitalisierung der Abläufe vorantreiben könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Gartencenter oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
