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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertragsmanagement und gestalte Verträge für freiberufliche Trainer:innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Haufe Group, einem innovativen Familienunternehmen im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem dynamischen Umfeld und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungsverträge.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und bieten ein persönliches Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team "Vertragsmanagement" im Geschäftsbereich Trainer Relation Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten 5-köpfigen Teams im Vertragsmanagement
- Verantwortung für die rechtssichere Gestaltung und Steuerung sämtlicher Vertragsdokumente im Bereich freiberuflicher Trainer:innen
- Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit Fokus auf Content-Regelungen und Anforderungen aus dem Fremdpersonalmanagement
- Unterstützung und Beratung interner Stakeholder:innen zu vertragsrelevanten Themen
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement - idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungsverträgen und der Zusammenarbeit mit Freiberufler:innen
Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten.
Benefits:
- Persönliches Onboarding ~ Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
- Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
- Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
- Nachhaltige Mobilität ~ Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
- Food & Services: Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
- Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Haufe Akademie
Kontaktperson:
Haufe Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Teamleitung Fort- und Weiterbildung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Freiberuflern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Vertragsmanagement, insbesondere im Kontext von freiberuflichen Trainern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, besonders in Bezug auf hybrides Arbeiten. Betone, wie du diese Arbeitsweise effektiv nutzen kannst, um die Teamziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Teamleitung im Vertragsmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Umgang mit Dienstleistungsverträgen und Freiberuflern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auf deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung eingehen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Integriere diese Aspekte in deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt und ihre Ziele teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Akademie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Teamleitung im Vertragsmanagement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Vertragsmanagement vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem Wissen im Vertragsmanagement, insbesondere im Umgang mit Dienstleistungsverträgen und Freiberuflern. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Diskutiere, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das hybride Arbeitsmodell zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
