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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste unsere Buchhaltungssoftware und verbessere sie mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet innovative Arbeitsbedingungen und ein tolles Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Buchhaltungssoftware aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Buchhaltung und Erfahrung im Software-Testing.
- Andere Informationen: Wir sind ein Great Place to Work® und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort. Du bist in der Buchhaltung/im Steuerwesen zu Hause und verfügst gleichzeitig über eine ausgeprägte Affinität zur IT? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Buchhalter:in für Software-Testing (d/m/w) in Voll- oder auch Teilzeit. Werde unser:e fachliche:r Expert:in und unterstütze uns dabei, die Bedürfnisse unserer Kund:innen noch gezielter zu erfüllen!
DAS ERWARTET DICH:
- Du greifst auf deine Praxiserfahrung in der Buchhaltung zurück und definierst eigenverantwortlich Testfälle für unsere Produkte - die Tests führst du selbständig durch.
- Du wirkst mit deinem buchhalterischen Fachwissen an der Entwicklung und Verbesserung unserer Lexware Produkte mit und hast dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets im Blick.
- Im agilen Umfeld arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und bringst dich mit konstruktiven Lösungsvorschlägen in den Teamalltag ein.
- In deiner Rolle bist du fachliche:r Sparringpartner:in des Teams bei der Analyse und der Umsetzung der Anforderungen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, (Bilanz-) Buchhalter:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie erste Berufserfahrung in dieser Tätigkeit.
- Du bringst Erfahrung in der laufenden Buchhaltung, gute Kenntnisse der Besteuerungs- und Gewinnermittlungsarten und dem Erstellen von Jahresabschlüssen mit.
- Du hast bereits praktische Erfahrung im Testing von Software und kannst idealerweise auf testmethodische Kenntnisse zurückgreifen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbständiges, flexibles Arbeiten zeichnen dich aus.
- Du hast sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, so dass du dich in unseren englisch-deutschsprachigen Teams verständigen kannst.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Software Tester:in für Buchhaltungs-Software (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE - Jobs
Kontaktperson:
Haufe Group SE - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester:in für Buchhaltungs-Software (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltungs- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Software-Testing und in der Buchhaltungssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testing und in der Buchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von StudySmarter! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und überlege, wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester:in für Buchhaltungs-Software (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder (Bilanz-) Buchhalter:in sowie deine Erfahrungen im Software-Testing. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine buchhalterischen Kenntnisse und IT-Affinität dir helfen werden, die Bedürfnisse der Kund:innen zu erfüllen. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche konstruktiven Lösungsvorschläge du in vorherigen Teams eingebracht hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Eigeninitiative.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE - Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Software-Testing hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Softwareprüfung verdeutlichen.
✨Zeige deine Buchhaltungskenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerwesen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du dein Fachwissen erfolgreich angewendet hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit konstruktiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
