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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere HR-Weiterbildungsangebote für den Markt.
- Arbeitgeber: Die Haufe Akademie bietet innovative Weiterbildungslösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Produktmanagement und ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir sind offiziell ein Great Place to Work® und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Produktmanagement – HR & Supply Chain Management" in der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Expert:in für HR-Weiterbildungsangebote (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit (70-100%). DAS ERWARTET DICH: Produktentwicklung und Konzeption: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote im Bereich Personalmanagement und stellst sicher, dass sie den Bedürfnissen des Marktes und unserer Kunden entsprechen Strategische Planung: Du entwickelst langfristige Strategien für dein Produktportfolio, erkennst neue Trends und setzt diese zielgerichtet um Wirtschaftlichkeit im Fokus: Du überwachst die wirtschaftliche Performance deiner Produkte, optimierst Prozesse und kalkulierst Preise, um ein nachhaltiges Wachstum zu sichern Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du behältst die Entwicklungen im Bereich Personalmanagement genau im Blick und leitest daraus innovative Ansätze für unser Angebot ab Zusammenarbeit und Führung: Gemeinsam mit einem weiteren Produktmanager teilst du dir die Verantwortung für den Bereich Personalmanagement. Zudem arbeitet ihr mit zwei erfahrenen Fachkräften zusammen, die euch bei operativen Aufgaben zur Seite stehen Teamarbeit: Du bist Teil eines engagierten 15-köpfigen Teams, das gemeinsam an einer erfolgreichen Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme arbeitet DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung und Wissen: Du hast Erfahrung im Produktmanagement und idealerweise im Weiterbildungsbereich.
Zudem kennst du dich im Personalmanagement aus und bringst fundiertes Wissen über den Markt und dessen Anforderungen mit Strategisches Denken: Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und langfristige Strategien für ein zukunftsfähiges Produktportfolio zu entwickeln Analytisches Geschick: Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Wirtschaftlichkeit, mit einem sicheren Blick für Preisgestaltung und Performance-Optimierung Organisationstalent: Du bist strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, überzeugst intern wie extern und arbeitest gerne im Team Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich, ergänzt dein Profil IT-Affinität: Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Informationstechnologie und deren Anwendungen Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Kennziffer:? 8019 #haufegroupDu willst wissen, wie wir im Produktmanagement arbeiten?
Die Kolleg:innen unten im Video zeigen es dir. Scroll nach unten.
Personalreferent:in Produktmanagement / HR-Weiterbildungen (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE Karriere
Kontaktperson:
Haufe Group SE Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in Produktmanagement / HR-Weiterbildungen (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Produktmanagement oder HR-Weiterbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt genau beobachtest und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit Marktanalysen und der Optimierung von Produkten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu präsentieren. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch in der Zusammenarbeit mit dem Team zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in Produktmanagement / HR-Weiterbildungen (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position. Erkläre, warum du dich für die Haufe Akademie interessierst und was dich an der Rolle des Personalreferenten im Produktmanagement reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement und im Bereich Weiterbildung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um wirtschaftliche Performance zu überwachen oder Marktanalysen durchzuführen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und präzisen Deutsch verfasst ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente verständlich und überzeugend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Produktentwicklung
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Personalmanagement vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von HR-Weiterbildungsangeboten zu präsentieren und zu erklären, wie du die Bedürfnisse des Marktes und der Kunden identifizieren würdest.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein strategisches Denken zeigen. Diskutiere, wie du langfristige Strategien für ein Produktportfolio entwickeln würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um neue Trends zu erkennen und umzusetzen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du wirtschaftliche Performance überwacht und Prozesse optimiert hast, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren und interne sowie externe Stakeholder zu überzeugen.
