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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Scrum Master und unterstütze Teams bei der agilen Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Haufe Group ist ein innovatives Unternehmen, das Unternehmertum in Deutschland fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse an KI sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines motivierten Teams, das echte Teamentwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort. Ich helfe mit, Unternehmertum in Deutschland zu erleichtern! Steige ein als Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) für unsere neue Organisationseinheit "AI-Solutions" - so bald wie möglich, bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unterstütze das bestehende Lexware Team "GenAI" sowie bis zu zwei neue Teams mit deiner langjährigen Expertise und Leidenschaft für agile Prinzipien dabei, eigenverantwortlich, kundenzentriert und ergebnisorientiert zu arbeiten.
DAS ERWARTET DICH: Du leistest einen aktiven Beitrag dabei, eine neue, unabhängige Organisationseinheit mit hohem Impact und direkter Kundennähe aufzubauen und wirst dabei Teil einer Kultur, in der Verantwortung, Vertrauen und Wirkung zählen. Du moderierst und schaffst den Rahmen für Team Termine (z.B. Scrum-Zeremonien) und teamübergreifende Workshops - mit klarer Struktur, Ergebnisfokus und Beteiligung aller, die einen Beitrag leisten können. Dabei hast du ein wachsames Auge darauf, dass wir unsere Kern-Prinzipien leben - auf Team- sowie Organisationsebene. Gestaltungsfreiheit im "Wie" du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Da du das Einmaleins agiler Frameworks wie Scrum im Schlaf beherrschst, meisterst du den Spagat aus reiner Lehre und pragmatischem Vorgehen.
DAS BRINGST DU MIT: Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsskills - Du förderst echte Teamentwicklung, keine Showformate. Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Produkt Neuentwicklungen, Methoden wie z.B. Lean Startup oder Design Thinking sind dir kein Fremdwort. Du fühlst Dich in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern wohl und kannst auch bei häufigen Wechseln von Anforderungen die Orientierung behalten - sowohl für Dich als auch für Dein Team. Du hast Interesse an KI und technologischer Innovation - nicht unbedingt als Expert:in, aber als neugierige:r Begleiter:in, der/die gemeinsam mit dem Team neue Möglichkeiten auslotet und reflektiert, wie KI unsere eigene Arbeitsweise und die unserer Kund:innen sinnvoll unterstützen kann.
DAS BIETEN WIR DIR: Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten neuen Organisationseinheit, die agiles und schnelles Lernen mit unseren Kunden (Plan-Do-Check-Act) nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Als Teil der Haufe Group haben wir umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance. Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Agile Coach & Organisationsentwickler:in (d/m/w) - AI-Solutions Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach & Organisationsentwickler:in (d/m/w) - AI-Solutions
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in Freiburg, die sich auf agile Methoden und KI konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Prinzipien! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast, um agile Methoden erfolgreich umzusetzen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und deren Anwendung im agilen Umfeld. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst, kannst du dein Interesse und deine Neugierde unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zur Moderation von Scrum-Zeremonien zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Teamarbeit gemeistert hast und welche Techniken du eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach & Organisationsentwickler:in (d/m/w) - AI-Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den agilen Prinzipien und der Arbeit mit KI in Einklang stehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Moderations- und Coaching-Fähigkeiten sowie deine Erfahrung mit agilen Methoden und Produktentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Agile Coaching und Organisationsentwicklung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Interesse an KI: Betone in deiner Bewerbung dein Interesse an künstlicher Intelligenz und technologischer Innovation. Erkläre, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren möchtest und welche neuen Möglichkeiten du für das Team siehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des Agile Coachs stark auf agilen Prinzipien basiert, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Frameworks auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
In der Position wird von dir erwartet, dass du Team-Meetings und Workshops moderierst. Übe im Vorfeld, wie du Diskussionen leiten und alle Teammitglieder aktiv einbeziehen kannst. Überlege dir auch, welche Techniken du nutzen kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur KI vor
Da das Unternehmen einen Fokus auf künstliche Intelligenz hat, solltest du dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie KI die Arbeitsweise von Teams verbessern kann und welche Möglichkeiten du siehst.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Die Kultur des Unternehmens legt Wert auf Verantwortung und Vertrauen. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Teile deine Vision, wie du zur Entwicklung des Teams und der Organisation beitragen möchtest.
