Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills in product development and strategic planning for HR training programs.
- Arbeitgeber: Join Haufe Group, a recognized Great Place to Work, focused on innovative learning solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, flexible hours, and numerous professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of HR education with impactful strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring 5-7 years of experience in HR or training, with strong analytical and communication skills.
- Andere Informationen: Fluent German (C1) is required; collaboration with experienced professionals is key.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team „HR & Supply Chain Management“ in der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Produktmanager:in für Weiterbildung in den Themen Personalmanagement (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit (70-100%). DAS ERWARTET DICH: Produktentwicklung und Konzeption: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote im Bereich Personalmanagement und stellst sicher, dass sie den Bedürfnissen des Marktes und unserer Kunden entsprechen Strategische Planung: Du entwickelst langfristige Strategien für dein Produktportfolio, erkennst neue Trends und setzt diese zielgerichtet um Wirtschaftlichkeit im Fokus: Du überwachst die wirtschaftliche Performance deiner Produkte, optimierst Prozesse und kalkulierst Preise, um ein nachhaltiges Wachstum zu sichern Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du behältst die Entwicklungen im Bereich Personalmanagement genau im Blick und leitest daraus innovative Ansätze für unser Angebot ab Zusammenarbeit und Führung: Gemeinsam mit einem weiteren Produktmanager teilst du dir die Verantwortung für den Bereich Personalmanagement. Zudem arbeitet ihr mit zwei erfahrenen Fachkräften zusammen, die euch bei operativen Aufgaben zur Seite stehen Teamarbeit: Du bist Teil eines engagierten 15-köpfigen Teams, das gemeinsam an einer erfolgreichen Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme arbeitet. DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung und Wissen: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Weiterbildung oder im Bereich Personalmanagement, und bringst fundiertes Wissen über den Markt und dessen Anforderungen mit. Strategisches Denken: Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und langfristige Strategien für ein zukunftsfähiges Produktportfolio zu entwickeln. Analytisches Geschick: Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Wirtschaftlichkeit, mit einem sicheren Blick für Preisgestaltung und Performance-Optimierung. Organisationstalent: Du bist strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, überzeugst intern wie extern und arbeitest gerne im Team. Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich, ergänzt dein Profil. IT-Affinität: Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Informationstechnologie und deren Anwendungen Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Kennziffer: 8019 haufegroup Du willst wissen, wie wir im Produktmanagement arbeiten? Die Kolleg:innen unten im Video zeigen es dir. Scroll nach unten.
Haufe Group SE | HR-Manager:in / Personalentwickler:in für Produktmanagement (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE

Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haufe Group SE | HR-Manager:in / Personalentwickler:in für Produktmanagement (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Haufe Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen im Markt genau verfolgst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisgestaltungen oder Performance-Optimierungen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die wirtschaftliche Performance im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du sowohl intern als auch extern überzeugend kommunizieren musst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haufe Group SE | HR-Manager:in / Personalentwickler:in für Produktmanagement (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Haufe Group SE und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Personalmanagement agiert und welche Weiterbildungsangebote sie bereitstellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine 5-7 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement und in der Weiterbildung hervorheben. Betone deine strategischen Denkfähigkeiten und dein analytisches Geschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und deine Fähigkeit zur Marktanalyse ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau klar kommuniziert werden und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Markt- und Wettbewerbsanalysen vor
Da die Position stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends im Bereich Personalmanagement informieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze für die Weiterbildungsangebote entwickeln könntest.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zum strategischen Denken unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du langfristige Strategien für ein Produktportfolio entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Rolle ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast. Zeige, wie du strukturiert arbeitest und den Überblick behältst, um die wirtschaftliche Performance deiner Produkte zu optimieren.