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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Desktop-Applikationen und übernehme Verantwortung im gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet innovative Arbeitsbedingungen und fördert digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hybride Modelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Great Place to Work.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem agilen Team und unterstütze kleine Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#, .NET und C++ sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort. Du bist begeistert davon, Desktop-Applikationen zu entwickeln und möchtest deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung auf das nächste Level heben? Du hast ein Talent für C# und C++ und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem agilen und professionellen Umfeld? Perfekt! Bei uns hast du die Chance, als Senior Softwareentwickler:in C#/C++ (d/m/w) die Zukunft unserer Anwendungen aktiv mitzugestalten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Freiburg im Breisgau. Natürlich bieten wir dir die Flexibilität, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
DAS ERWARTET DICH:
- Technische Verantwortung: Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die technische Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Release.
- Technisches Know-how: Mit deinem fundierten Know-how im Umgang mit anspruchsvollem Code und deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entwickelst du zukunftssichere Lösungen.
- Agile Zusammenarbeit: Als Teil unseres hochmotivierten Scrum-Teams gestaltest du nicht nur die Entwicklung und Optimierung unserer Produkte, sondern auch Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mit.
- Kundenorientierung: Du stellst sicher, dass unsere Lösungen stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Fokus behalten.
- Förderung der digitalen Transformation: Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, Millionen von Selbstständigen und kleinen Unternehmen in Deutschland zu unterstützen und deren digitale Effizienz zu steigern.
DAS BRINGST DU MIT:
- Fachkompetenz: Du bringst sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und C++ gepaart mit einem Verständnis für qualitativ hochwertige Desktop-Applikationen mit.
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und hast bereits in einer Senior-Position gearbeitet.
- Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen schnell zu durchdringen und dabei praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten.
- Selbstständigkeit und Mentoring: Deine hohe Motivation, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln sowie dein Talent, als Mentor und technischer Berater für deine Kolleg:innen im Team zu fungieren, zeichnen dich aus.
- Sprachkenntnisse: Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Informatiker als Software Entwickler C# / C++(d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker als Software Entwickler C# / C++(d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und C++ übst. Es kann hilfreich sein, Coding-Challenges zu lösen oder an Hackathons teilzunehmen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten von StudySmarter. Recherchiere unsere Produkte und überlege dir, wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als Software Entwickler C# / C++(d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in C# und C++. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung in der Softwareentwicklung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technischen Verantwortung und agilen Zusammenarbeit im Team passen.
Referenzen und Empfehlungen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler:in bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in C# und C++ erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrungen im agilen Umfeld
Da das Unternehmen Wert auf agile Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in Scrum-Teams oder ähnlichen agilen Methoden hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen der Nutzer gerecht wurden.
✨Mentoring-Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Beispiele anführen, in denen du Kollegen unterstützt oder angeleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Entwicklung anderer.
