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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere HR-Weiterbildungsangebote für den Markt.
- Arbeitgeber: Die Haufe Akademie ist ein führender Anbieter von Weiterbildung im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Lernangebote mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Produktmanagement und ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement.
- Andere Informationen: Hervorragende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ab sofort \\n Für unser Team "Produktmanagement – HR & Supply Chain Management" in der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Expert:in für HR-Weiterbildungsangebote (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit (70-100%). \\n Produktentwicklung und Konzeption: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote im Bereich Personalmanagement und stellst sicher, dass sie den Bedürfnissen des Marktes und unserer Kunden entsprechen \\n Strategische Planung: Du entwickelst langfristige Strategien für dein Produktportfolio, erkennst neue Trends und setzt diese zielgerichtet um \\n Wirtschaftlichkeit im Fokus: Du überwachst die wirtschaftliche Performance deiner Produkte, optimierst Prozesse und kalkulierst Preise, um ein nachhaltiges Wachstum zu sichern \\n Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du behältst die Entwicklungen im Bereich Personalmanagement genau im Blick und leitest daraus innovative Ansätze für unser Angebot ab \\n Zusammenarbeit und Führung: Gemeinsam mit einem weiteren Produktmanager teilst du dir die Verantwortung für den Bereich Personalmanagement. Teamarbeit: Du bist Teil eines engagierten 15-köpfigen Teams, das gemeinsam an einer erfolgreichen Umsetzung unserer Weiterbildungsprogramme arbeitet \\n Erfahrung und Wissen: Du hast Erfahrung im Produktmanagement und idealerweise im Weiterbildungsbereich.
Zudem kennst du dich im Personalmanagement aus und bringst fundiertes Wissen über den Markt und dessen Anforderungen mit \\n Organisationstalent: Du bist strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. \\n Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, überzeugst intern wie extern und arbeitest gerne im Team \\n Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich, ergänzt dein Profil \\n Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 \\n Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du willst wissen, wie wir im Produktmanagement arbeiten?
Die Kolleg:innen unten im Video zeigen es dir.
Personalreferent (HR Management) (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (HR Management) (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du die Entwicklungen im Markt genau beobachtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Produkte entwickelt oder optimiert hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (HR Management) (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Haufe Akademie. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und den Bereich Personalmanagement, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Stelle zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Produktmanagement und im Bereich Personalmanagement sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und strategischen Planung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Weiterbildungsangebote beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Produktentwicklung vor
Da du für die Konzeption und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Trends im Personalmanagement identifiziert und in deine Produkte integriert hast.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Planung zu sprechen. Wie hast du langfristige Strategien für dein Produktportfolio entwickelt? Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele dafür bereit haben, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
In der Rolle wirst du mehrere Projekte gleichzeitig managen müssen. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Priorisierung und Organisation von Aufgaben zu erläutern. Zeige, wie du auch unter Druck den Überblick behältst.
