Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)
Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

Bad Krozingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Haufe Group SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die technische und fachliche Weiterentwicklung unseres Meldecenters.
  • Arbeitgeber: Lexware ist der Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Scrum lebt und kontinuierliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im Bereich betriebliche Anwendungssoftware erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Als Product Owner sorge ich dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 50.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen.

Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 330.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du sorgst dafür, dass unser Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Lohnprodukte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand ist und einen hochverfügbaren Austausch von gesetzlichen Meldungen garantiert.
  • Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen. Dabei sorgst du für einen engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen der jeweiligen Verfahren innerhalb der Lexware Organisation.
  • Um bei der Planung am Puls der Zeit zu sein, bist Du gut mit den relevanten behördlichen Stellen vernetzt, pflegst diese Verbindungen aktiv und baust diese weiter aus.
  • Du arbeitest mit den anderen Product Ownern und Teams der Federation Mitarbeiter sowie angrenzenden Bereichen eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis für unsere Kunden über Teamgrenzen hinweg stimmig ist und User Journeys aus Sicht unserer Kunden Ende-zu-Ende konzipiert und realisiert werden.
  • Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen an das Produkt, sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien (z.B. ITSG) und übersetzt die Anforderungen in die Sprache deiner verschiedenen Stakeholder.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner / Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit Fokus Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen.
  • Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast in der Vergangenheit bereits die Compliance deiner Systeme sichergestellt. Im besten Fall besitzt du Payroll- bzw. HR-Know-How sowie Erfahrungen mit unserer Zielgruppe der Kleinst- und Kleinunternehmen.
  • Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Dabei nimmst du dein interdisziplinäres Team mit und bist ein ausgezeichneter Kommunikator.
  • Du scheust dich nicht, Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen, um für regulatorische Veränderungstendenzen frühzeitig sensibilisiert und vorbereitet zu sein.
  • Du hast ausgeprägte Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache).

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich getroffen. Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu den selbst gesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets unsere Mission und die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
  • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
  • Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
  • Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.

Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE

Lexware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg im Breisgau nicht nur eine flexible Arbeitsweise, sondern auch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur bietet. Mit umfangreichen Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangeboten sowie echten Vertrauensarbeitszeiten, fördert Lexware die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Haufe Group SE

Kontaktperson:

Haufe Group SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der Lohnabrechnung und im Meldewesen, um wertvolle Informationen über die Branche und potenzielle Herausforderungen zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit als Product Owner beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Product Owner musst du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren können. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären.

Tipp Nummer 4

Zeige deine proaktive Haltung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager
Kenntnisse im Bereich Master Data Management
Vertrautheit mit Enterprise Service Bus
Kenntnisse im Melde- und Berichtswesen
Verständnis für rechtliche und bürokratische Anforderungen
Compliance-Management
Kenntnisse im Payroll- und HR-Bereich
Kommunikationsstärke
Netzwerkaufbau und -pflege
Proaktive Arbeitsweise
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau oder Muttersprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und zeige, wie du zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung als Product Owner sowie Kenntnisse im Bereich Compliance und rechtliche Anforderungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen, deine Herangehensweise an Herausforderungen und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen könnten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst in das Gespräch zu gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Bereich Lohnabrechnung und Meldewesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Organisation verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Anforderungen und Compliance zeigen, sowie deine Kommunikations- und Teamarbeit.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da die Position ein starkes Networking erfordert, sei bereit, über deine bestehenden Kontakte zu relevanten Behörden und Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du diese Beziehungen pflegen und ausbauen möchtest, um die Anforderungen des Marktes besser zu verstehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lexware, indem du Fragen stellst, die auf die dezentrale Entscheidungsfindung und die Scrum-Methodik eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet.

Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)
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  • Product Owner für Lohnabrechnung & Meldewesen (d/m/w)

    Bad Krozingen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-21

  • Haufe Group SE

    Haufe Group SE

    1000 - 5000
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