Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to enhance and expand APIs for over 350,000 small businesses in Germany.
- Arbeitgeber: Lexware Office supports the automation and digitalization of business processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, health perks, and opportunities for continuous learning.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team that values innovation and collaboration in software development.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with cloud technologies, microservices, and RESTful APIs is essential; German proficiency required.
- Andere Informationen: Participate in team recruiting to meet your future colleagues during the hiring process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau
ab sofort Möchtest du Teil davon sein und 350.000+ Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken freihalten? Bei Lexware Office sind wir stolz darauf, die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu unterstützen. In unserem Team ?Software-Partner-Ökosystem? stellen wir dafür Schnittstellen bereit, gehen Partnerschaften mit Softwareanbietern ein und halten unseren Kund:innen in sämtlichen Belangen den Rücken frei. Das zahlt sich aus!
Als versierte:r Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Teil des Teams bist du dafür verantwortlich, unsere API für Kunden und Partner stetig zu erweitern und zu verbessern. Unser gemeinsamer Nordstern: Begeisterte Kund:innen!
Flexible Arbeitsmodelle sind bei uns selbstverständlich ? du kannst gerne von zu Hause arbeiten und wir freuen uns dennoch, dich wöchentlich an unserem Teamtag im Büro in Freiburg im Breisgau begrüßen zu dürfen.
DAS ERWARTET DICH:
- Als kommunikativer Teamplayer arbeitest du in einem cross-funktionalen Scrum Team; du schaust auch gerne über den Tellerrand, bringst deine eigenen Ideen ein und stimmst dich zu technischen Umsetzungen iterativ mit deinen Kolleg:innen ab.
- Mit deiner technischen Expertise und Lernbereitschaft stellst du sicher, dass unsere Lösungen reibungslos mit den anderen Systemen in unserem Ökosystem interagieren.
- Dabei bist du in stetigem Austausch mit deinen Kolleg:innen aus anderen Teams (z.B. DevOps, Mobile oder weiteren Feature Teams), um bestmögliche Lösungen und Entscheidungen zu finden und hast so gleichzeitig die Möglichkeit, deinen Erfahrungshorizont zu erweitern.
DAS BRINGST DU MIT:
- Was du studiert hast oder welchen Ausbildungshintergrund du mitbringst, ist uns nicht so wichtig. Viel wichtiger ist uns deine Berufserfahrung mit Cloud-Technologien und Microservice-Architektur, einschließlich fundierter Kenntnisse im Datenbankdesign, Messaging und der Implementierung von RESTful APIs.
- Du bist vertraut mit der Gestaltung skalierbarer und wartbarer Systeme, sowie der Anwendung von Best Practices in der API-Entwicklung.
- Du setzt gerne CI/CD, Continuous Refactoring und Design Patterns in deiner Arbeit ein.
- Darüber hinaus wäre es vorteilhaft, wenn du Kenntnisse in Java, Spring, Gradle, React, Node.js, Docker und OAuth2 (server- und clientseitig) mitbringst.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit AWS und Terraform gesammelt.
- Dein Mindset ist agil, teamorientiert und neugierig, weshalb du jederzeit neue Wege findest, um komplexe Fragestellungen innovativ zu lösen.
- Da wir Deutsch als Teamsprache verwenden, sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2) erforderlich.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Entwicklungsframework seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle).
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: Neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
- Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir führen selbständig den gesamten Bewerbungsprozess. Das nennen wir Team-Recruiting. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Sebastian , Ich entwickle kreative Ansätze für robuste Softwarelösungen, die so zuverlässig sind wie mein Mountainbike auf dem Trail.
- Livia, als Software-Entwicklerin in Teilzeit übe ich jeden Tag den Balanceakt zwischen Codezeilen und Familienleben und strebe dabei immer Wirksamkeit und Wachstum an.
- Eric, als Software-Entwickler versuche ich jeden Tag, für komplexe Probleme simple, abstrahierte und nachhaltige Lösungen zu finden. In meiner Freizeit tauche ich anschließend gerne in die Welt von Brett- und Gesellschaftsspielen ein.
- Frank, Michael & Pia, als Trio haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, Vermarktung und technischer Integration.
- Renate, als Scrum Masterin unterstütze ich nicht nur die Zusammenarbeit des Teams im Scrum Prozess, sondern begleite Menschen auch in der Team- und Organisationsentwicklung im Spannungsfeld von Organisation, Team und Individuum. Am Wochenende triffst du mich meistens in der Natur an.
Senior Full Stack Entwickler:in API-Entwicklung (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE

Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Entwickler:in API-Entwicklung (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für API-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der API-Entwicklung demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur API-Entwicklung und zu Cloud-Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und spezifisch in der API-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Lösungen im Kopf hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Entwickler:in API-Entwicklung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Lexware Office. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unterstützung der 350.000+ Klein- und Kleinstunternehmen beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien, Microservice-Architektur und RESTful APIs. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.
Teamarbeit betonen: Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams anführen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Cloud-Technologien, Microservice-Architektur und API-Entwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem cross-funktionalen Scrum-Team ist es wichtig, dass du deine Ideen klar kommunizieren kannst und offen für Feedback bist. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lexware legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und agile Arbeitsmethoden. Zeige während des Interviews, dass du diese Prinzipien teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.