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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Full-Stack-Lösungen für unsere cloudbasierte Buchhaltungssoftware.
- Arbeitgeber: Lexware ist der Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Buchhaltung für über 300.000 Unternehmen automatisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Java & Spring Boot, sowie Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Teamentscheidungen und eine offene Kultur fördern Kreativität und kontinuierliche Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort. Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Als erfahrene:r Full Stack Entwickler:in / Automatisierungs-Enthusiast:in brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause. Um den Teamgeist und den fachlichen Austausch zu stärken, treffen wir uns einmal pro Woche persönlich im Freiburger Office.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann hilf uns dabei, unseren Kund:innen den Rücken frei zu halten, indem wir deren zeitintensive Buchhaltungsaufgaben automatisieren. Skaliere hierfür mit uns die Services für die Verarbeitung großer Mengen an Finanz- und Buchhaltungsdaten - mit Hilfe neuester Cloud- und datengetriebener Technologien.
DAS ERWARTET DICH:
- Du entwickelst und optimierst Full-Stack-Lösungen für unsere cloudbasierte Buchhaltungssoftware - von der Datenverarbeitung bis zur Nutzeroberfläche.
- Dabei arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Softwareentwicklung, User Experience, Data Science, Agilem Coaching & Product Ownership.
- Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen für uns im Mittelpunkt.
- In iterativen Schritten testen wir kontinuierliche Verbesserungen am Produkt, übernehmen End-to-End-Verantwortung und validieren unsere Lösungen mit unseren Kund:innen.
- Du forderst technisch hohe Qualität ein, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst Verbesserungen aktiv voran.
- Wir evaluieren kontinuierlich neue Technologien - von Cloud-Infrastrukturen bis hin zu maschinellem Lernen - um Buchhaltungsaufgaben weiter zu automatisieren und zu vereinfachen.
- Entscheidungen zu Tools, Technologien und Umsetzung treffen wir im Team - mit offenem Dialog und Raum für Experimente.
DAS BRINGST DU MIT:
- Sehr gute Kenntnisse in Java & Spring Boot - du entwickelst performante und skalierbare Backend-Lösungen.
- Kenntnisse im Frontend (z.B. React) oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Erfahrung mit Microservices und Cloud-Technologien (z.B. AWS Services, Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.
- Du hast statistische Grundkenntnisse und die Offenheit, dich in Datenanalysen einzuarbeiten.
- Mit deinen Deutschkenntnissen (mindestens C2-Niveau) ist es dir ein Leichtes, neue Themenbereiche im Bereich Buchhaltung & Banking zu verstehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten - Du kannst Inhalte auf verschiedenen Flughöhen vermitteln und arbeitest pragmatisch mit verschiedenen Rollen zusammen.
- Motivation und Lernbereitschaft - kontinuierliche Weiterbildung ist für uns essenziell.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen.
- Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
- Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Das Team-Recruiting für diese Stelle startete unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Senior Full Stack Entwickler:in Java, Spring Boot & React (d/m/w) - Automatisierte Buchhaltung Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Entwickler:in Java, Spring Boot & React (d/m/w) - Automatisierte Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Java, Spring Boot oder React beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Teile in sozialen Medien oder auf deinem Blog Projekte oder Ideen, die du im Bereich der automatisierten Buchhaltung umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Computing und maschinelles Lernen. Sei bereit, deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und React in praktischen Szenarien zu demonstrieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du aktiv Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Entwickler:in Java, Spring Boot & React (d/m/w) - Automatisierte Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Kenntnisse in Java, Spring Boot und React. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Senior Full Stack Entwickler:in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und Automatisierung ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Buchhaltungssoftware beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, bei denen du Full-Stack-Lösungen entwickelt hast. Betone dabei deine Rolle im Team und die Technologien, die du verwendet hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Rollen zusammengearbeitet hast. Dies könnte durch Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und React auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine Live-Coding-Aufgabe zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und Projekte zu erfahren.
