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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein B2B-Produktteam für digitale Lerninhalte und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet wegweisende Arbeitsbedingungen und ist ein Great Place to Work®.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen B2B-Produktmanagement, idealerweise im EdTech-Bereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf 18 Monate befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team im Geschäftsbereich Produktmanagement Digital Learning Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice eine Teamleitung (d/m/w).
Die Stelle ist, aufgrund einer Elternzeitvertretung, vorerst auf 18 Monate befristet zu besetzen.
DAS ERWARTET DICH:
- Disziplinarische Leitung eines B2B-Produktteams im Rahmen einer Elternzeitvertretung für digitale Content-Produkte, insb. das "Content Kit"
- Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf Product-Market-Fit und erfolgreiche Etablierung digitale Content-Produkte im D-A-CH - Markt
- Kundenorientierte Produktentwicklung auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedbacks und technologische Trends in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
- Nutzung geeigneter Methoden und Tools zur Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozessen
- Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Verbesserung
DAS BRINGST DU MIT:
- Nachweisliche (Führungs-)Erfahrung im digitalen B2B-Produktmanagement, idealerweise im Bereich EdTech oder Software
- Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den eigenen Verantwortungsbereich entlang relevanter KPIs zu entwickeln und zu steuern
- Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zusammenzubringen und im Team tragfähige Entscheidungen zu treffen
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z. B. IT, Vertrieb, Marketing)
- Verständnis von digitalen Lernformaten sowie LMS/ LXP-Systemen
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Teamleiter / Produktmanager Digitales Lernen Content Kit (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group SE
Kontaktperson:
Haufe Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Produktmanager Digitales Lernen Content Kit (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle des Teamleiters zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im digitalen B2B-Produktmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Produkte entwickelt und Teams geleitet hast, insbesondere im EdTech-Bereich.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen und spezifische Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt verfolgst und innovative Ideen zur Produktentwicklung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung deiner Projekte verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Produktmanager Digitales Lernen Content Kit (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter / Produktmanager Digitales Lernen eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im digitalen B2B-Produktmanagement hervor.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und Erfolge klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Haufe Group und deren Produkte im Bereich digitales Lernen. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein B2B-Produktteam geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die relevanten KPIs beziehen, die für die Position wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Optimierung und deinem Engagement für die Qualität der Produkte.
