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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung in spannenden Projekten und verschiedenen Rechtsbereichen.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group gestaltet den Wandel mit innovativen Lösungen für selbstbestimmtes Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast dein 1. juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Vielfalt in unserem Team.
Wir sind die zentrale Rechtsabteilung der Haufe Group. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n juristische:n Research Assistant (d/m/w) an unserem Standort Freiburg im Breisgau.
Du unterstützt die zentrale Rechtsabteilung der Haufe Group umfassend, u. a. in den Bereichen IT-Recht, Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz und Gesellschaftsrecht.
Du betreust und begleitest Projekte, wie z. B. die interne Einführung neuer Tools.
Du hast dein 1. juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Studiengang, z.B. Bachelor of Laws, mit mindestens "befriedigend" bestanden.
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Forschungsassistentin bzw. einen Forschungsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Haufe Group
Kontaktperson:
Haufe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungsassistentin bzw. einen Forschungsassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern aus der Branche, um mehr über die Haufe Group und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im IT-Recht, Vertragsrecht und Wettbewerbsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektarbeit vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung von Projekten darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. Betone in Gesprächen, dass du offen für hybride Arbeitsmodelle bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungsassistentin bzw. einen Forschungsassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Forschungsassistent. Erkläre, warum du dich für die Haufe Group interessierst und was dich an der juristischen Forschung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast. Fokussiere dich auf Bereiche wie IT-Recht, Vertragsrecht oder Wettbewerbsrecht, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group vorbereitest
✨Bereite dich auf juristische Fragen vor
Da die Position einen juristischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf typische Fragen zu IT-Recht, Vertragsrecht und Wettbewerbsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du Projekte betreuen und begleiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Die Stelle erfordert verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, vielleicht sogar durch ein kurzes Gespräch auf Englisch während des Interviews.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Haufe Group Wert auf Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
