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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere IT-Systeme und entwickle innovative Softwarelösungen in agilen Teams.
- Arbeitgeber: Ein Great Place to Work® mit über 20 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dev-Umfeld, egal ob als Software-Engineer oder Frontend-/Backend-Entwickler.
- Andere Informationen: Nutze modernste Technologien wie AWS und arbeite in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
- Modernisierung der über 20 Jahre gewachsenen IT-Landschaft.
- Ersetzen von monolithischen Legacy-Systemen durch fachspezifische IT-Lösungen.
- Arbeiten in agilen Teams mit Verantwortung entlang fachlicher Domänen (DDD).
- Entwicklung von kleinen fokussierten Anwendungen, die Monolithen zerlegen.
- Nutzung von Asynchronität und Event-driven Kommunikation.
- DevOps-Mentalität mit starker Ausrichtung am Kundenbedarf.
- Cloud First-Strategie mit Fokus auf Serverless und AWS.
- Fullstack-Entwicklung in Typescript mit hochautomatisierten Pipelines.
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung und Kompetenzen im Dev-Umfeld, egal ob als Software-Engineer, Frontend-Entwickler, Backend-Profi, oder (choose your title).
- Freude am erfolgreichen Gelingen und der Entwicklung von Menschen und Organisationen.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Wegweisende Arbeitsbedingungen mit Raum und Verantwortung.
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Great Place to Work®.
Gestalte DEINEN SOFTWARE-DEVELOPER Job für unsere Mission Arbeitgeber: Haufe Group
Kontaktperson:
Haufe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestalte DEINEN SOFTWARE-DEVELOPER Job für unsere Mission
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und serverlose Architekturen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unsere Projekte integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu bestehenden Mitarbeitern bei StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Teams und DevOps-Umgebungen zu teilen. Zeige, wie du zur Modernisierung von IT-Landschaften beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in Fullstack-Entwicklung mit TypeScript zu demonstrieren. Überlege dir, ein kleines Projekt oder eine Demo zu erstellen, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze veranschaulicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestalte DEINEN SOFTWARE-DEVELOPER Job für unsere Mission
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Software-Developer unterstreicht. Gehe auf die Aspekte ein, die in der Jobbeschreibung hervorgehoben werden, wie z.B. agile Teams und Cloud First-Strategie.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im Dev-Umfeld betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Technologien wie Typescript oder AWS gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie deine Rolle als Software-Developer dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich DevOps, Cloud-Entwicklung oder Fullstack-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen in agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
