Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team als Scrum Master und unterstütze sie bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group ist ein führender Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams, das Vielfalt schätzt und eine positive Arbeitskultur fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlichen Führungsrollen sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und setzen uns für Vielfalt und Toleranz ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willst du mit deiner Leidenschaft für Führung im agilen Arbeitskontext dein Team dabei unterstützen, jeden Tag ihr Bestes zu geben und nutzenstiftende Lösungen zu entwickeln? Dann bewirb dich als Scrum Master (d/m/w) an unserem Standort Freiburg im Breisgau als Erweiterung für unser Team im Bereich Business Technology L&D - in Voll- oder Teilzeit (80-100%).
Das erwartet dich: Wir verstehen die Rolle des Scrum Masters (d/m/w) als Führungsaufgabe, die situativ als Coach und Facilitator gelebt wird. Du identifizierst dich mit den Team-Zielen, begleitest dein Team kontinuierlich und führst es nachhaltig zu seiner besten Performance. In deiner Aufgabe liegt es, Engpässe auf verschiedenen Ebenen (persönlich, sachlich/fachlich, prozessual, organisatorisch) zu erkennen und mit dem Team geeignete Lösungen zu erarbeiten. Du führst einen lebendigen Austausch mit dem Product Owner und stehst ihm als Sparringpartner:in bei seiner täglichen Arbeit zur Seite. Neben der Organisation im Scrum-Team liegt die Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams in deinen Händen.
Das bringst du mit: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Scrum Master, Führungskraft oder Projektmanager:in. Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Vorgehensweisen in IT-Projekten, Software- und Produkt-Entwicklungen mit. Als Facilitator überzeugst du mit sehr guten Moderationsfähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Fragen. Pragmatische und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln, gelingt dir am besten gemeinsam mit anderen. Du hast einen systemischen Blick auf die Teamdynamik und hast Freude daran, eine gelingende Zusammenarbeit zu gestalten. Du bist kommunikativ, ergebnisorientiert und deine Leidenschaft für agiles Arbeiten ist ansteckend. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung im Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind ein Great Place to Work.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen verschiedene Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung ein.
Scrum Master (d/m/w) 80-100% Arbeitgeber: Haufe Group
Kontaktperson:
Haufe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (d/m/w) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf agile Methoden und Scrum konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agiles Arbeiten! Teile in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn deine Erfahrungen und Erfolge als Scrum Master. Dies kann helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach und Facilitator unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du verstehst, was uns als Haufe Group wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (d/m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dir ein klares Bild von der Rolle des Scrum Masters machen. Informiere dich über agile Methoden und wie du als Coach und Facilitator agieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und Engpässe zu lösen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agiles Arbeiten und deine Vision für die Rolle des Scrum Masters darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche kreativen Lösungen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dir klar, dass die Rolle des Scrum Masters nicht nur die eines Moderators ist, sondern auch die eines Coaches und Facilitators. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt hast, um deren Leistung zu steigern.
✨Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden vor
Da Erfahrung mit agilen Methoden ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, Kanban und anderen agilen Praktiken vorbereiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Scrum Master ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise eine kurze Diskussion oder ein Rollenspiel während des Interviews anregen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei darauf vorbereitet, über komplexe Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du pragmatische und kreative Lösungen entwickelt hast, und betone die Zusammenarbeit mit deinem Team bei diesen Herausforderungen.
