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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team als Scrum Master und unterstütze sie bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Great Place to Work und gestalte die Zukunft der IT mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung als Scrum Master oder in ähnlichen Führungsrollen und beherrschst agile Methoden.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Problemlöser, die Spaß an Teamarbeit haben und kommunikativ sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willst du mit deiner Leidenschaft für Führung im agilen Arbeitskontext dein Team dabei unterstützen, jeden Tag ihr Bestes zu geben und nutzenstiftende Lösungen zu entwickeln? Dann bewirb dich als Scrum Master (w / d / m) an unserem Standort Freiburg im Breisgau als Erweiterung für unser Team - in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das erwartet dich:
- Wir verstehen die Rolle des Scrum Masters (w / d / m) als Führungsaufgabe, die situativ als Coach und Facilitator gelebt wird.
- Du identifizierst dich mit den Team-Zielen, begleitest dein Team kontinuierlich und führst es nachhaltig zu seiner besten Performance.
- In deiner Aufgabe liegt es, Engpässe auf verschiedenen Ebenen (persönlich, sachlich / fachlich, prozessual, organisatorisch) zu erkennen und mit dem Team geeignete Lösungen zu erarbeiten.
- Du führst einen lebendigen Austausch mit dem Product Owner und stehst ihm als Sparringpartner bei seiner täglichen Arbeit zur Seite.
- Neben der Organisation im Scrum-Team liegt die Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams in deinen Händen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Scrum Master, Führungskraft oder Projektmanager:in.
- Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Vorgehensweisen in IT-Projekten, Software- und Produkt-Entwicklungen mit.
- Als Facilitator überzeugst du mit sehr guten Moderationsfähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Fragen.
- Pragmatische und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln, gelingt dir am besten gemeinsam mit anderen.
- Du hast einen systemischen Blick auf die Teamdynamik und hast Freude daran, eine gelingende Zusammenarbeit zu gestalten.
- Du bist kommunikativ, ergebnisorientiert und deine Leidenschaft für agiles Arbeiten ist ansteckend.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2).
Das bieten wir dir:
- In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann.
- Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
- Das Business Applications Network der Haufe Akademie umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform.
- Wie viele andere Unternehmen stehen wir vor der enormen Herausforderung, die über mehr als 20 Jahre gewachsene IT-Landschaft zu modernisieren.
- Im Kern stehen zwei monolithische Legacy-Systeme, die nach und nach durch fachspezifische IT-Lösungen ersetzt werden.
- Die crossfunktionalen Teams aus knapp 100 Mitarbeitenden kümmern sich um Website/Shop, Lernumgebung, Lernenden- und Organisationsservices, Kurs- und Contentmanagement, LMS, Veranstaltungsmanagement, Partner- und Ressourcenmanagement, Buchung und User Management, Customer Relationship Management sowie das Product Information Management.
- Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen mit den unterschiedlichsten Tech-Kompetenzen, die uns unterstützen, unsere Visionen wahr werden zu lassen.
- Uns alle eint die Freude am erfolgreichen Gelingen!
Scrum Master (w / d / m) Arbeitgeber: Haufe Group
Kontaktperson:
Haufe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w / d / m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten aus der agilen Community zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach und Facilitator unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Erfahrungen und Erfolge mit agilen Projekten. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du verstehst, was uns als Great Place to Work auszeichnet, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, wie du zu unserer Vision passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w / d / m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Scrum Master in der Stellenanzeige. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle des Scrum Masters eine Führungsaufgabe ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in agilen Teams anführen.
Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du als Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Product Ownern, kommunizierst und zusammenarbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Mach dir klar, dass die Rolle des Scrum Masters nicht nur die eines Moderators ist. Du solltest in der Lage sein, das Team zu coachen und als Facilitator zu agieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Engpässe identifiziert und Lösungen erarbeitet hast.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Bereite dich darauf vor, konkrete Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Erkläre, wie du diese Methoden in IT-Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Scrum Master viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Ein systemischer Blick auf die Teamdynamik ist entscheidend. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern kannst und welche Methoden du einsetzen würdest, um die Teamleistung zu steigern. Diskutiere auch, wie du Konflikte im Team lösen würdest.
