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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Services und arbeite im Scrum-Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet ein agiles Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Great Place to Work und gestalte die Zukunft der IT mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Begeisterung für unseren Tech Stack sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die über den Tellerrand hinausblicken und lernen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
- Du arbeitest in einem Scrum-Team an der technischen Konzeption und Neuentwicklung unserer Lösungen.
- Du entwickelst cloudbasierte Services und ihre Schnittstellen zur Integration in unsere bestehende Systemlandschaft.
- Du verantwortest mit deinem Team die Architektur, die Infrastruktur und den Systembetrieb der Services.
- Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld mit Ansätzen wie CI/CD, Testautomatisierung und viel Eigenverantwortung.
- Du arbeitest an übergreifenden Lösungen mit Entwicklern der anderen Teams zusammen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Gute Software Entwickler:innen lernen ihr Leben lang. Natürlich wäre es am Einfachsten, du hast alles schon gemacht, was wir hier tun.
- Aber viel wichtiger als das, was du bisher getan hast, ist, wo du hin möchtest und dass du dich für unseren Tech Stack begeistern kannst.
- Das bedeutet: Wir verfolgen eine Cloud First-Strategie mit Fokus auf Serverless und setzen dabei auf gemanagte Services von AWS.
- Wir entwickeln Fullstack in Typescript, mit hochautomatisierten Pipelines von "Infrastructure as Code", über Lambdas bis ins Frontend mit React.
- Weitere Services, die wir nutzen, sind DynamoDB, SNS und SQS, AWS CDK und noch einige mehr.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (B2-C1).
- Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu schauen und bringst eine große Lernbereitschaft mit? Dann bewirb Dich bei uns!
DAS BIETEN WIR DIR:
- In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann.
- Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
- Das Business Applications Network der Haufe Akademie umfasst zehn Teams und entwickelt cloudbasierte Services rund um die Neu- und Weiterentwicklung der internen Business Plattform.
- Wie viele andere Unternehmen stehen wir vor der enormen Herausforderung die über mehr als 20 Jahre gewachsene IT-Landschaft zu modernisieren.
- Im Kern stehen zwei monolithische Legacy-Systeme die nach und nach durch fachspezifische IT-Lösungen ersetzt werden.
- Die crossfunktionalen Teams aus knapp 100 Mitarbeitenden kümmern sich um Website/Shop, Lernumgebung, Lernenden- und Organisationsservices, Kurs- und Contentmanagement, LMS, Veranstaltungsmanagement, Partner u. Ressourcen Management, Buchung und User Management, Customer Relationship Management sowie das Product Information Management.
- Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen mit den unterschiedlichsten Tech-Kompetenzen, die uns unterstützen unsere Visionen wahr werden zu lassen.
- Uns alle eint die Freude am erfolgreichen Gelingen!
Software-Engineer Business Platform (d/m/w) 80-100% - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Haufe Group
Kontaktperson:
Haufe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Engineer Business Platform (d/m/w) 80-100% - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die wir verwenden, wie AWS, Typescript und React. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur, um einen besseren Eindruck zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lernbereitschaft und deine Erfahrungen im agilen Arbeiten zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit in Scrum-Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Engineer Business Platform (d/m/w) 80-100% - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Lernbereitschaft: Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliches Lernen legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du erlernen möchtest.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Typescript, AWS und CI/CD-Methoden deutlich machst. Füge spezifische Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Scrum-Team begeistert. Zeige deine Begeisterung für die Cloud First-Strategie und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group vorbereitest
✨Verstehe den Tech Stack
Mach dich mit dem Tech Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet, insbesondere mit AWS, Typescript und den cloudbasierten Services. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast. Betone deine Rolle in Scrum-Teams und wie du zur technischen Konzeption und Neuentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach Entwicklern, die bereit sind, ständig zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, verdeutlichen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
