Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertragsmanagement und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Haufe Akademie ist führend in Weiterbildungslösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem innovativen Familienunternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Vertragsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team "Vertragsmanagement" im Geschäftsbereich Trainer Relation Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine Teamleitung Vertragsmanagement (d/m/w). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
DAS ERWARTET DICH:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten 5-köpfigen Teams im Vertragsmanagement
- Verantwortung für die rechtssichere Gestaltung und Steuerung sämtlicher Vertragsdokumente im Bereich freiberuflicher Trainer:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Legal Department zur kontinuierlichen Optimierung unserer Vertragsprozesse
- Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft mit Fokus auf Content-Regelungen und Anforderungen aus dem Fremdpersonalmanagement
- Sicherstellung eines effizienten Vertragsworkflows und eines professionellen Check-Ins unserer freiberuflichen Expert:innen
- Unterstützung und Beratung interner Stakeholder:innen zu vertragsrelevanten Themen
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement - idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungsverträgen und der Zusammenarbeit mit Freiberufler:innen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in vertragsbezogenen Gesprächen
- Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Entscheidungen klar zu vertreten
- Freude an Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten.
Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
- Persönliches Onboarding
- Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
- Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
- Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
- Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
- Online-Bewerbung
- Bewerbungscheck
- Kennenlernen
- Auswahl
- Onboarding
Klingt interessant? Jetzt bewerben.
Teamleitung Vertragsmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Haufe Group

Kontaktperson:
Haufe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertragsmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Haufe Akademie und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Teamdynamik und den Erwartungen an die Teamleitung im Vertragsmanagement zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit komplexen Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertragsmanagement, insbesondere im Hinblick auf freiberufliche Trainer:innen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei der Haufe Akademie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Rollenspielen oder praktischen Übungen während des Auswahlprozesses zu demonstrieren. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertragsmanagement - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Teamleitung im Vertragsmanagement interessierst. Zeige auf, was dich an der Haufe Akademie und ihrer Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Umgang mit Dienstleistungsverträgen und Freiberuflern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Achte auf die Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Informationen präzise und relevant sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du eine Teamleitung im Vertragsmanagement anstrebst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Vertrautheit mit Vertragsrecht zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Vertragsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu rechtlichen Aspekten von Dienstleistungsverträgen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen in der Vergangenheit bereit haben, um deine Stärken zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Haufe Akademie, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.