Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Prozesse und begleite die Implementierung unserer Cloud SaaS HR Software.
- Unternehmen: Haufe Group, ein führender Anbieter von HR-Cloud-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Great Place to Work®.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein wachsendes Themenfeld und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Konfiguration von SaaS HR Systemen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team "Haufe Customer Support & Product Consulting" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n "Consultant für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft (d/m/w)" in Vollzeit. Mit Haufe Ready digitalisieren wir als führender Anbieter von HR-Cloud-Lösungen die Stammdatenverwaltung und Zeiterfassung unserer Kund:innen – mit dem Fokus auf Effizienz, Innovation und Kundenzufriedenheit. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zu Kund:inne, Partner:innen und internen Teams. Du analysierst HR-Prozesse, führst Anforderungsworkshops durch und begleitest die Implementierung unserer Lösung.
Innerhalb der Discovery Phase, führst Du Anforderungsworkshops mit unseren Kund:innen durch. Du analysierst und bewertest HR-Prozesse und leitest daraus Systemkonfigurationen ab – stets unter der Berücksichtigung von Tarifvereinbarungen und Arbeitszeitmodellen. Du setzt Datenmigration und Schnittstellenanbindung von Payroll/HR-Systemen um. Du konfigurierst Workflows, Formulare und Dashboards. Du begleitest unsere Kund:innen in der UAT-Phase und Hypercare Phase und führst entsprechende Schulungen durch.
Du bringst bereits Erfahrung in der Konfiguration komplexer SaaS HR Systeme (Workflows Zugriffsrechte) mit, inklusive Schnittstellenanbindung API und sFTP Konfigurationen. Idealerweise hast du ebenfalls bereits Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen, Tarifrecht & Stammdatenverwaltung. Erfahrung mit Change Management bei HR-Projekten ist von Vorteil. Kunden- und Lösungsorientierung stehen bei dir im Mittelpunkt deines Handelns, wobei eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit für dich selbstverständlich sind. Du kannst sowohl in Deutsch (mind. C1) als auch in Englisch sicher und professionell kommunizieren, auch bei komplexen technischen Sachverhalten.
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Consultant (d/m/w) für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft Arbeitgeber: Haufe-Lexware & Co.KG
Die Haufe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Freiburg im Breisgau oder remote flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt und Toleranz, was uns zu einem Great Place to Work® macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (d/m/w) für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Haufe-Lexware & Co.KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Haufe-Lexware & Co.KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (d/m/w) für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Haufe-Lexware & Co.KG und die ausgeschriebene Position Consultant (d/m/w) für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe-Lexware & Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Haufe-Lexware & Co.KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
