Software Engineer AWS & TypeScript (d/m/w)

Software Engineer AWS & TypeScript (d/m/w)

Freiburg im Breisgau Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Scrum-Team mit AWS und TypeScript.
  • Unternehmen: Haufe Group – ein Great Place to Work® mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, AWS-Kenntnisse und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unser Team "FBL Planung & Organisation" im Geschäftsbereich Business Technology L&D suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Software Engineer AWS & TypeScript (d/m/w) – Event-Driven Architectures befristet auf 2 Jahre.

Stellenbeschreibung

  • Du bist Teil eines agilen Scrum-Teams und verantwortest gemeinsam mit dem Team Konzeption, Entwicklung und Betrieb unserer Anwendungen.
  • Du konzipierst und entwickelst neue Services in einer vollständig auf TypeScript basierenden Umgebung (Frontend, Backend, Infrastructure as Code).
  • Du arbeitest in einer eventgetriebenen Architektur auf Basis von AWS Lambda, SNS/SQS und weiteren Cloud-Services.
  • Du nutzt PostgreSQL auf AWS RDS für komplexe fachliche Anforderungen und beherrschst relationale Datenmodellierung.
  • Du wendest Domain-Driven Design in der Entwicklung unserer Business-Domänen an und hilfst dabei, komplexe Legacy-Prozesse in moderne Services zu überführen.
  • Im Frontend arbeitest du mit React, im Backend mit Node.js, jeweils unter Einhaltung moderner Software Engineering Prinzipien.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, sowohl im Backend (Node.js) als auch idealerweise im Frontend (React).
  • Idealerweise hast du Kenntnisse im Umgang mit AWS, insbesondere Lambda, SQS/SNS, RDS und dynamischen Serverless-Architekturen.
  • Du bist vertraut mit eventgesteuerten und verteilten Systemen sowie asynchroner Kommunikation.
  • Du kennst die Prinzipien von Domain-Driven Design und hast idealerweise bereits damit gearbeitet.
  • Du bist vertraut mit DevOps-Praktiken, CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code (z. B. mit AWS CDK).
  • Die Bereitschaft, 2-3 Tage pro Woche in Freiburg vor Ort zu arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (B2-C1) runden dein Profil ab.

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Software Engineer AWS & TypeScript (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe-Lexware & Co.KG

Die Haufe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Freiburg im Breisgau oder remote flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt und Toleranz, was uns zu einem Great Place to Work® macht.

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Kontaktdaten:

Haufe-Lexware & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer AWS & TypeScript (d/m/w) erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Haufe-Lexware & Co.KG zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Haufe-Lexware & Co.KG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Haufe-Lexware & Co.KG zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Haufe-Lexware & Co.KG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer AWS & TypeScript (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
React
AWS Lambda
SQS/SNS
PostgreSQL
Domain-Driven Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Haufe-Lexware & Co.KG passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Haufe-Lexware & Co.KG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Haufe-Lexware & Co.KG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe-Lexware & Co.KG vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Haufe-Lexware & Co.KG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Haufe-Lexware & Co.KG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.