Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Steuerkanzleien bei der Optimierung ihrer Prozesse und berätst sie zu Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer in strukturierter Finanzsoftware und unterstützen über 350.000 kleine Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und sieh den direkten Erfolg deiner Ideen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenberatung.
- Andere Informationen: Entscheidungen werden im Team getroffen, und du erhältst ein individuelles Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist teamfähig und arbeitest gerne hands-on? Außerdem liebst du es an Prozessen zu tüfteln? Dann fällst Du uns schon mal positiv auf. Wenn Du auch noch Steuerkanzleien gerne dabei unterstützen möchtest, sich den großen Themen der Zukunft zu öffnen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Als Marktführer in Sachen strukturierter Finanzsoftware wissen wir, um die Notwendigkeit Prozesse zu optimieren. Bereits über 350.000 kleinen Unternehmen halten wir so den Rücken frei. Ein wichtiger Bestandteil dabei ist die Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien. Auch hier setzen wir auf Effizienz und möchten die datenbasierte, individuelle Beratung in den Mittelpunkt rücken. Wenn das dann Steuerkanzleien so begeistert, dass sie unsere Cloud-Lösungen ihren Mandant:innen gerne weiterempfehlen: perfekt!
Tätigkeiten:
- Das Team der Kanzleibetreuer:innen begeistert Steuerkanzleien deutschlandweit von Lexware und macht sie zu wertvollen Multiplikatoren. Damit wir darin nie nachlassen, treibst Du die Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse voran und misst auch deren Erfolg.
- Du bringst bei uns Deine praktischen Vertriebserfahrungen ein - ohne aber "verkaufen" zu wollen. Denn wir pushen nicht, wir überzeugen.
- Du sorgst dafür, dass das Team optimale Beratungswerkzeuge einsetzen kann. Zum Beispiel durch ein CRM-Tool, dessen Einführung Du verantwortest.
- Du kümmerst Dich darum, dass Ihr als Kanzleibetreuer-Team optimal zusammenarbeitet. Dazu tauschst Du Dich eng mit dem Agile-Coach, dem Marketing und der Produktentwicklung aus.
- Um die Betreuungsprozesse optimal aufzustellen, berätst auch Du Kanzleien beim Einsatz von Lexware Cloud-Lösungen.
Anforderungen:
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium/vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder in der Kundenberatung im Steuerberaterumfeld vorweisen.
- Du hast Erfahrungen beim Aufbau vertriebsähnlicher Prozesse (z. B. Abläufe im Backoffice) sammeln können.
- Mit Deinem sicheren Auftreten, Deinem Organisationstalent sowie der Passion für Prozessmanagement bist Du die ideale Ergänzung unseres Teams.
- Wünschenswert wäre ein buchhalterisches Grundwissen, um mit Steuerberater:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Du kannst Dich für eine hohe Reisetätigkeit begeistern.
Team:
Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen und im hochspannenden Umfeld von Cloud-Software direkt den Erfolg Deiner Ideen zu sehen. Werde zum Pionier!
Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Das Team-Recruiting für diese Stelle startete unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewerbungsprozess:
- Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
- Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
- Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
- Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
- Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.
Client Relationship Manager für Steuerkanzleien - 100% Remote Arbeitgeber: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Relationship Manager für Steuerkanzleien - 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Steuerbranche, um mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Steuerkanzleien zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, im Gespräch mit uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du hands-on arbeitest und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Cloud-Lösungen und deren Vorteile für Steuerkanzleien. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Produkte kennst und deren Nutzen kommunizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit Steuerberatern auf Augenhöhe kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du sicher und kompetent auftrittst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Relationship Manager für Steuerkanzleien - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Client Relationship Manager für Steuerkanzleien zugeschnitten ist. Betone deine Teamfähigkeit, deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst oder Kundenberatung zu geben.
Bereite dich auf das Interview vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Client Relationship Managers für Steuerkanzleien vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Prozessmanagement betonen
Da die Stelle stark auf Prozessoptimierung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du Prozesse erfolgreich verbessert oder implementiert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Entscheidungen im Team getroffen werden, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.