Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Cloud-Infrastruktur auf Microsoft Azure.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Einflussnahme auf das Produkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft unserer Plattform und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architekturen und als Product Owner, idealerweise mit Scrum-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Für unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine: n Technical Product Owner - Cloud Infrastructure (d/m/w).
Die Rolle verbindet Produktverantwortung mit echter technischer Tiefe.
Dein Team ist unser Infrastruktur- und Control-Plane-Team, das den technischen Unterbau des Produkts baut und betreibt – von Automatisierung und Provisioning über Skalierung bis zur Betriebsstabilität.
- Stellenbeschreibung
- Die Plattform aktiv weiterentwickeln: Du verantwortest die technologische Weiterentwicklung unserer Infrastruktur für Haufe X360 auf Microsoft Azure, von Automatisierung und Infrastructure as Code über Provisioning bis zum kontinuierlichen Ausbau des gesamten Stacks.
- Stabilen Betrieb gewährleisten: Gemeinsam mit dem Team stellst du den zuverlässigen Betrieb der Plattform sicher – Verfügbarkeit, Monitoring, Patching und Störungsbearbeitung auf Infrastrukturebene gehören fest dazu.
Mit unseren Platform Operations arbeitest du eng zusammen, wenn es um den Applikationsbetrieb geht.
Für dich ist Betrieb kein Anhang, sondern integraler Bestandteil des Produkts.
- Backlog und Priorisierung verantworten: Du pflegst das Product Backlog, priorisierst konsequent und schneidest technische Anforderungen so, dass sie für das Team umsetzbar und für das Produkt wirkungsvoll sind.
Du behältst dabei immer den Zusammenhang zwischen Team- und Plattformzielen im Blick.
- Skalierung und Budget steuern: Du planst den Cloud-Ressourcenbedarf für ein wachsendes Kundenvolumen, triffst Sizing- und Scaling-Entscheidungen und steuerst das Infrastrukturbudget.
Das Verhältnis von Infrastrukturkosten zu Umsatz ist eine Kennzahl, die du aktiv verbesserst.
- Technische Strategie mitgestalten: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und den Technologieverantwortlichen Lösungen und Strategien zur Weiterentwicklung und Skalierung der Plattform.
Sicherheits- und Compliance-Anforderungen bringst du strukturiert in eine umsetzbare Reihenfolge.
- Stakeholder zusammenbringen: Du stimmst die Infrastruktur-Roadmap mit Produktentwicklung, Support, Platform Operations und unseren Implementierungspartnern ab und machst technische Abhängigkeiten für nicht-technische Stakeholder verständlich.
- Qualifikationen
- Mehrjährig gewachsenes, tiefes technisches Verständnis von Cloud-Architekturen und virtuellen Maschinen, idealerweise auf Microsoft Azure.
- Praktische Erfahrung im Betrieb, in der Überwachung und in der Verwaltung von Saa S-Lösungen.
- Du hast als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle bereits Backlog- und Priorisierungsverantwortung getragen; eine Zertifizierung wie Professional Scrum Product Owner ist ein Plus.
- Du bewegst dich sicher in agilen Methoden und Praktiken.
- Wirtschaftliches Denken: Du bewertest technische Optionen nach Nutzen, Aufwand, Risiko und Betriebskosten und kannst deine Entscheidungen klar und überzeugend begründen.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Engineering bis Geschäftsführung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1).
- Das macht die Rolle besonders
Du verantwortest den Unterbau, auf dem das gesamte Produkt läuft – deine Entscheidungen wirken direkt auf Stabilität, Skalierbarkeit und Kosten.
Architektur- und Technologieentscheidungen entstehen im Dialog mit dir – nicht an dir vorbei.#
Du arbeitest mit einem erfahrenen Team, das Verantwortung übernimmt und Vorgaben hinterfrag
Du steuerst ein echtes
Budget: Sizing, Skalierung und Kostenentwicklung der Plattform liegen in deiner Hand, gemessen an einer Kennzahl, die bis in die Geschäftsführung sichtbar ist.
Du hast kurze Wege zu Development-, Technologie- und Product-Verantwortlichen und siehst die Wirkung deiner Arbeit in konkreten Zahlen.
- #haufegroup #remote
- Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede: r von uns optimal einbringen und entfalten kann.
Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team.
Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Job ID: REF506P
Haufe X360: Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen.
Unsere Enterprise Resource Planning (ERP) Cloud-Lösung "Haufe X360" ist das Rundum-Sorglos-Paket für kleine und mittelständische Unternehmen.
Entwickelt auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie setzt die 360° Unternehmensplattform neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
#J-18808-Ljbffr
Technical Product Owner - Cloud Infrastructure (d/m/w) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Die Haufe Group bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, was uns zu einem Great Place to Work macht.
Kontaktdaten:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner - Cloud Infrastructure (d/m/w) in Freiburg im Breisgau erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Owner - Cloud Infrastructure (d/m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner - Cloud Infrastructure (d/m/w) in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.