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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Full-Stack-Lösungen für unsere cloudbasierte Buchhaltungssoftware.
- Arbeitgeber: Lexware ist Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kontinuierlich neue Technologien evaluiert und umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Java & Spring Boot sowie Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teamentscheidungen und regelmäßige persönliche Treffen fördern den Austausch und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
"Ich halte den Laden am Laufen! Und zwar 300.000-fach!" Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung.
Als erfahrene:r Senior Full Stack Entwickler:in / Automatisierungs-Enthusiast:in brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause. Um den Teamgeist und den fachlichen Austausch zu stärken, treffen wir uns alle 4-6 Wochen persönlich im Freiburger Office.
Tätigkeiten
- Du entwickelst und optimierst Full-Stack-Lösungen für unsere cloudbasierte Buchhaltungssoftware - von der Datenverarbeitung bis zur Nutzeroberfläche.
- Dabei arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Softwareentwicklung, User Experience, Data Science, Agilem Coaching & Product Ownership.
- Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen für uns im Mittelpunkt. In iterativen Schritten testen wir kontinuierliche Verbesserungen am Produkt, übernehmen End-to-End-Verantwortung und validieren unsere Lösungen mit unseren Kund:innen.
- Du forderst technisch hohe Qualität ein, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst Verbesserungen aktiv voran.
- Wir evaluieren kontinuierlich neue Technologien - von Cloud-Infrastrukturen bis hin zu maschinellem Lernen - um Buchhaltungsaufgaben weiter zu automatisieren und zu vereinfachen.
- Entscheidungen zu Tools, Technologien und Umsetzung treffen wir im Team - mit offenem Dialog und Raum für Experimente.
Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in Java & Spring Boot - du entwickelst performante und skalierbare Backend-Lösungen.
- Kenntnisse im Frontend (z.B. React) oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Erfahrung mit Microservices und Cloud-Technologien (z.B. AWS Services, Docker, Kubernetes) ist von Vorteil.
- Du hast statistische Grundkenntnisse und die Offenheit, dich in Datenanalysen einzuarbeiten.
- Mit deinen Deutschkenntnissen ist es dir ein Leichtes, neue Themenbereiche im Bereich Buchhaltung & Banking zu verstehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten - Du kannst Inhalte auf verschiedenen Flughöhen vermitteln und arbeitest pragmatisch mit verschiedenen Rollen zusammen.
- Motivation und Lernbereitschaft - kontinuierliche Weiterbildung ist für uns essenziell.
Team
Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten). Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
- Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
- Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
- Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
- Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.
Senior Full Stack Entwickler:in Java, Spring Boot & React (d/m/w) - Remote Arbeitgeber: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Entwickler:in Java, Spring Boot & React (d/m/w) - Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, Spring Boot und React. Teile deine Erkenntnisse in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu Full-Stack-Entwicklung, Microservices und Cloud-Technologien. Du kannst auch Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Entwickler:in Java, Spring Boot & React (d/m/w) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Kenntnisse in Java, Spring Boot und React. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Full Stack Entwickler:in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und Microservices ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Buchhaltungssoftware beitragen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und verschiedene Perspektiven einbringst.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen zu deinen Kenntnissen in Java, Spring Boot und React während des Interviews. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Technologien demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und React auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Kundenfokus hervorheben
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Nutzerfeedback verstehst und wie du dieses in deine Entwicklungsprozesse integriert hast.
✨Lernbereitschaft demonstrieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist, sich kontinuierlich weiterzubilden. Sei bereit, über deine bisherigen Lern- und Entwicklungserfahrungen zu sprechen und zeige, dass du offen für neue Technologien und Methoden bist.
