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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Partner für unsere innovative ERP-Cloud-Lösung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem sympathischen und professionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und selbständige Arbeitsweise sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt unserer Cloud-Lösung und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n Senior Partner Sales Manager:in (d/m/w). Du hast Spaß daran in einem dynamischen Umfeld unsere Haufe X360 ERP-Cloud Lösung in neue Märkte zu bringen? Du möchtest mit deinen exzellenten kommunikativen Fähigkeiten den weiteren Ausbau unseres innovativen Unternehmens mitgestalten und dich gemeinsam mit unserem wachsenden Unternehmen entwickeln? Du suchst nach dem konsequenten nächsten Schritt mit viel Eigenverantwortung in einem sympathischen und professionellen Team? Dann bist du bei uns richtig!
DAS ERWARTET DICH:
- Als Senior Partner Sales Manager:in (d/m/w) gehört die Partnerselektion und -rekrutierung zu deinen wesentlichen Aufgaben.
- Des Weiteren pflegst und entwickelst du „deine“ Partner:innen und richtest sie profitabel aus.
- Du förderst und unterstützt geeignete Value Added Reseller für unsere neue ERP Cloud Lösung, indem du sie dabei begleitest, erfolgreich in ihrem Markt zu agieren. Dabei trägst du eigenständig die Umsatzverantwortung für deine Value Added Reseller.
- Im Mittelpunkt steht die aktive Unterstützung unserer Partnerunternehmen: Du aktivierst, betreust und stärkst ihre Wertschöpfung durch gezielte Maßnahmen und enge Zusammenarbeit.
- Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit unseren Partner:innen Roll-out-Strategien, Aktivierungskampagnen und unterstützendes Verkaufsmaterial - dabei stehst du ihnen beratend und operativ zur Seite, um die Strategien erfolgreich umzusetzen und ihre Verkaufsziele zu erreichen.
- Du verantwortest einen partnerzentrierten Workflow innerhalb unserer Unit und treibst die Weiterentwicklung datengetriebener Entscheidungen sowie KPI-basierter Planungen im Team kontinuierlich mit voran.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du blickst auf mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement eines ERP-Herstellers, ERP-VAR oder ERP-Consulting-Anbieters zurück.
- Du hast „Start-up Spirit“ und eine Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Du bist präsentationsstark, überzeugst mit souveränem Auftreten und bringst eine hohe kommunikative Kompetenz auf allen Verhandlungsebenen mit. Darüber hinaus verstehst du, die Akquise neuer Partner:innen und die Pflege bestehender Kontakte gut auszubalancieren.
- Die Zusammenarbeit mit agilen Projektteams ist dir vertraut, du denkst und agierst kundenzentriert und bereicherst unser Team mit deiner Begeisterung und Leidenschaft beim Aufbau unserer Partnerlandschaft.
- Unsere Partner:innen sind deutschlandweit verstreut. Selbständige Arbeitsweise und uneingeschränkte Reisebereitschaft setzen wir daher voraus.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) und hast gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Senior Partner Sales Manager:in für ERP-Cloud Lösung (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe X360 Cloud-ERP
Kontaktperson:
Haufe X360 Cloud-ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partner Sales Manager:in für ERP-Cloud Lösung (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge im Partnermanagement parat hast. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die ERP-Cloud-Lösungen! Sprich darüber, wie du Partner unterstützen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Sales Manager:in für ERP-Cloud Lösung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe X360 Cloud-ERP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Ziele von Haufe X360 verstehst und wie deine Rolle als Senior Partner Sales Manager:in dazu beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.