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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teams und optimiere agile Prozesse für maximale Effektivität.
- Arbeitgeber: Haufe X360, ein innovatives Unternehmen in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft agiler Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und fundierte Kenntnisse agiler Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für dich sind Teams und Organisationen lebendige Systeme? Du begeisterst dich dafür, Menschen zu befähigen, weiterzuentwickeln und gemeinsam etwas Wertvolles zu erschaffen? Dann suchen wir dich als Scrum Master / Team Coach (d/m/w) für zwei unserer Teams bei Haufe X360 vor Ort an unserem Standort in Freiburg im Breisgau.
DAS ERWARTET DICH:
- Du begleitest zwei unserer Produkt-Teams und sorgst für deren maximale Effektivität.
- Du stellst sicher, dass agile Werte und Prinzipien – wie Transparenz, Fokus und kontinuierliche Verbesserung – im Arbeitsalltag gelebt werden.
- Du unterstützt die Teams bei der Optimierung agiler Prozesse und beim konstruktiven Umgang mit Herausforderungen – sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene.
- Mit deinem ganzheitlichen Blick auf die Organisation identifizierst du teamübergreifende Handlungsfelder und treibst notwendige Veränderungen voran, z. B. in der Klärung von Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten.
- Du begleitest Prozessoptimierungen, konzipierst Workshops und moderierst diese zielgerichtet.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Begleitung agiler Teams, z. B. als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in skalierten oder komplexen Umgebungen.
- Du bringst fundiertes Wissen im Bereich agiler Methoden und Techniken, insbesondere Scrum und Kanban, mit.
- Du brennst für das Agile Manifest und seine Prinzipien und bist in der Lage, diese in die Praxis umzusetzen.
- Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten in hybriden und Remote-Setups zeichnen dich aus.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) und hast gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Scrum Master / Team Coach (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe X360
Kontaktperson:
Haufe X360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Team Coach (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und suche nach Gelegenheiten, um dich mit den Teams zu vernetzen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach parat hast. Zeige, wie du agile Werte in der Praxis umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen, die die Teams aktuell haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Team Coach (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für agile Methoden mitbringen.
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Teams unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe X360 vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Werten und Prinzipien des Agilen Manifests vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Überlege dir, wie du Teams unterstützen kannst, ihre Effektivität zu maximieren. Denke an spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt deine Erfahrung und dein Verständnis für Teamprozesse.
✨Workshop-Moderation üben
Da du Workshops konzipieren und moderieren wirst, solltest du ein paar Techniken zur effektiven Moderation parat haben. Überlege dir, wie du eine Diskussion anregen oder Konflikte lösen würdest. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Sprich über Veränderungsmanagement
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du teamübergreifende Handlungsfelder identifizieren und Veränderungen vorantreiben kannst. Teile Beispiele, wie du Verantwortlichkeiten geklärt oder Abhängigkeiten gemanagt hast. Das zeigt, dass du einen ganzheitlichen Blick auf die Organisation hast.