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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung für Technologie und Verfahrenstechnik.
- Arbeitgeber: Hauff-Technik ist ein führender Hersteller von Kabel- und Rohrdurchführungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfassende Sozialleistungen, Sportangebote und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hauff-Technik ist einer der führenden europäischen Hersteller absolut dichter Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen. Mit unserer tiefgreifenden Kenntnis der jeweiligen Marktbedürfnisse denken wir stets in praktikablen Lösungen, die unsere Zielgruppen weiterbringen und auf deren Anforderungen zugeschnitten sind. Damit wir die jahrzehntelange Erfahrung unserer Hauff-Technik-Gruppe weitertragen können, brauchen wir stetig neue Fachkräfte, die in Lösungen denken und stets die Effizienz im Auge behalten. Werden Sie ein effizienter Lösungsmacher und bewerben Sie sich jetzt.
Das erwartet Sie:
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Technologie und Verfahrenstechnik, mit besonderem Schwerpunkt auf den Bereichen Kunststoffspritzguss/Vulkanisation, Industrial Engineering und Betriebsmittelbau/Instandhaltung
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Automationskonzepten, um Produktionsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern
- Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Einführung neuer Technologien und Verfahren
- Kontinuierliche Analyse der bestehenden Produktionsabläufe und Verfahren, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung, dass alle Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Fach- und Führungskräften, Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und eines positiven Arbeitsklimas
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktion, Qualitätssicherung und Forschung & Entwicklung
- Verantwortung für das Ressourcenmanagement innerhalb der Abteilung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen, leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Kunststofftechnik und Vulkanisation
- Umfangreiche Erfahrung im Industrial Engineering und in der Instandhaltung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Betriebsrestaurant, Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und ergonomische Arbeitsplätze
- Eine vom Teamgeist getragene Organisation in einem modernem Arbeitsumfeld
- Vielseitige Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Zeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal zu Händen Frau Marion Steiner. Wir freuen uns auf Sie.
Abteilungsleitung (w/m/d) Fachbereich Technologie und Verfahrenstechnik Arbeitgeber: Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hauff-Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/m/d) Fachbereich Technologie und Verfahrenstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunststofftechnik und Vulkanisation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Produktionsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungskompetenz! Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen gemeistert hast, und erläutere, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/m/d) Fachbereich Technologie und Verfahrenstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hauff-Technik und deren Produkte. Verstehe die Marktbedürfnisse und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Abteilungsleitung im Bereich Technologie und Verfahrenstechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Kunststofftechnik und Vulkanisation.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über das Online-Portal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauff-Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Mission von Hauff-Technik. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und wie Ihre Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Projekte oder Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Leitung, Optimierung von Prozessen und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Bereiten Sie Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der Abteilung Technologie und Verfahrenstechnik beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betonen Sie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet haben.
