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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie technische Beratung.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller für Kabel- und Rohrdurchführungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauff-Technik ist einer der führenden europäischen Hersteller absolut dichter Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen. Mit unserer tiefgreifenden Kenntnis der jeweiligen Marktbedürfnisse, denken wir stets in praktikablen Lösungen, die unsere Zielgruppen weiterbringen und auf deren Anforderungen zugeschnitten sind. Damit wir die jahrzehntelange Erfahrung unserer Hauff-Technik-Gruppe weitertragen können, brauchen wir stetig neue Fachkräfte, die in Lösungen denken und stets die Effizienz im Auge behalten. Werden Sie ein effizienter Lösungsmacher und bewerben Sie sich jetzt.
Aufgaben
- Professionelle Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zum Großhandel, zu öffentlichen Versorgern sowie zum Elektro- und Installationshandwerk
- Fachliche Betreuung von Bauprojekten – beginnend von der Objektausschreibung über die Auftragsvergabe bis zur Baustellenbetreuung
- Technische Beratung und Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
- Akquise von Neukunden
- Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen, Regional- und Hausmessen
- Volle Umsatzverantwortung im Verkaufsgebiet
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Erreichung definierter Umsatzziele
- Verantwortliche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich (z.B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d) im Elektro-, Sanitär- oder Baubereich)
- Berufspraxis im Verkaufsaußendienst
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und mit einem CRM-System
- Eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung und Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Idealer Wohnort: Neumünster
Wir bieten
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Betriebsrestaurant, Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und betriebliche Unfallversicherung
- Eine vom Teamgeist getragene Organisation in einem modernen Arbeitsumfeld
- Vielseitige Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem innovativen & expandierenden Unternehmen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, aktuelle Kommunikationstechnik
Area Sales Manager (w/m/d) Vertriebsgebiet: Schleswig-Holstein (PLZ 23, 24, 25) Arbeitgeber: Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hauff-Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (w/m/d) Vertriebsgebiet: Schleswig-Holstein (PLZ 23, 24, 25)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Hauff-Technik, ihre Produkte und den Markt. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über uns eingehen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir die Mühe machst, den direkten Weg zu wählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (w/m/d) Vertriebsgebiet: Schleswig-Holstein (PLZ 23, 24, 25)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauff-Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten von Hauff-Technik vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Produkten stellen kannst oder deren Vorteile erläutern kannst, zeigst du echtes Interesse und Fachwissen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufsaußendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Erfolge.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.