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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie technische Beratung.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller für Kabel- und Rohrdurchführungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauff-Technik ist einer der führenden europäischen Hersteller absolut dichter Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen. Mit unserer tiefgreifenden Kenntnis der jeweiligen Marktbedürfnisse, denken wir stets in praktikablen Lösungen, die unsere Zielgruppen weiterbringen und auf deren Anforderungen zugeschnitten sind. Damit wir die jahrzehntelange Erfahrung unserer Hauff-Technik-Gruppe weitertragen können, brauchen wir stetig neue Fachkräfte, die in Lösungen denken und stets die Effizienz im Auge behalten. Werden Sie ein effizienter Lösungsmacher und bewerben Sie sich jetzt.
Aufgaben
- Professionelle Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zum Großhandel, zu öffentlichen Versorgern sowie zum Elektro- und Installationshandwerk
- Fachliche Betreuung von Bauprojekten – beginnend von der Objektausschreibung über die Auftragsvergabe bis zur Baustellenbetreuung
- Technische Beratung und Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
- Akquise von Neukunden
- Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen, Regional- und Hausmessen
- Volle Umsatzverantwortung im Verkaufsgebiet
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Erreichung definierter Umsatzziele
- Verantwortliche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich (z.B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d) im Elektro-, Sanitär- oder Baubereich)
- Berufspraxis im Verkaufsaußendienst
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und mit einem CRM-System
- Eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung und Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Idealer Wohnort: Neumünster
Wir bieten
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Betriebsrestaurant, Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und betriebliche Unfallversicherung
- Eine vom Teamgeist getragene Organisation in einem modernen Arbeitsumfeld
- Vielseitige Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem innovativen & expandierenden Unternehmen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, aktuelle Kommunikationstechnik
Area Sales Manager (w/m/d) Vertriebsgebiet: Schleswig-Holstein (PLZ 23, 24, 25) Arbeitgeber: Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hauff-Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (w/m/d) Vertriebsgebiet: Schleswig-Holstein (PLZ 23, 24, 25)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hauff-Technik arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Produkte und Lösungen von Hauff-Technik informierst. Zeige, dass du die Marktbedürfnisse verstehst und wie du zur Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (w/m/d) Vertriebsgebiet: Schleswig-Holstein (PLZ 23, 24, 25)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Area Sales Manager für Hauff-Technik bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kundenbeziehungen stärken kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauff-Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Hauff-Technik vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und welche praktischen Lösungen du anbieten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein effizienter Lösungsmacher bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, deine Verhandlungs- und Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.