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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie technische Beratung für Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Hauff-Technik® - führender Hersteller für Kabel- und Rohrdurchführungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Lösungen für spannende Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauff-Technik® ist einer der führenden europäischen Hersteller absolut dichter Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen. Mit unserer tiefgreifenden Kenntnis der jeweiligen Marktbedürfnisse, denken wir stets in praktikablen Lösungen, die unsere Zielgruppen weiterbringen und auf deren Anforderungen zugeschnitten sind. Damit wir die jahrzehntelange Erfahrung unserer Hauff-Technik-Gruppe weitertragen können, brauchen wir stetig neue Fachkräfte, die in Lösungen denken und stets die Effizienz im Auge behalten. Werden Sie ein effizienter Lösungsmacher und bewerben Sie sich jetzt.
Das erwartet Sie:
- Professionelle Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zum Großhandel, zu öffentlichen Versorgern sowie zum Elektro- und Installationshandwerk
- Fachliche Betreuung von Bauprojekten – beginnend von der Objektausschreibung über die Auftragsvergabe bis zur Baustellenbetreuung
- Technische Beratung und Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
- Akquise von Neukunden
- Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen, Regional- und Hausmessen
- Volle Umsatzverantwortung im Verkaufsgebiet
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Erreichung definierter Umsatzziele
- Verantwortliche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich (z.B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d) im Elektro-, Sanitär- oder Baubereich)
- Berufspraxis im Verkaufsaußendienst
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und mit einem CRM-System
- Eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit
- Kunden-, Serviceorientierung und Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Idealer Wohnort: Großraum Erfurt
Das bieten wir Ihnen:
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Betriebsrestaurant, Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und betriebliche Unfallversicherung
- Eine vom Teamgeist getragene Organisation in einem modernen Arbeitsumfeld
- Vielseitige Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem innovativen & expandierenden Unternehmen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, aktuelle Kommunikationstechnik
Area Sales Manager (w/m/d) - Vertriebsgebiet: Thüringen, südl. Sachsen-Anhalt (PLZ 99, 98, 07, 06) Arbeitgeber: Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hauff-Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (w/m/d) - Vertriebsgebiet: Thüringen, südl. Sachsen-Anhalt (PLZ 99, 98, 07, 06)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Hauff-Technik und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Area Sales Manager. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast, bring diese Beispiele in Gesprächen ein. Zahlen und Fakten überzeugen immer und zeigen, dass du ein echter Lösungsmacher bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (w/m/d) - Vertriebsgebiet: Thüringen, südl. Sachsen-Anhalt (PLZ 99, 98, 07, 06)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Hauff-Technik erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauff-Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten von Hauff-Technik vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.