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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Transportmanagement und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Hauff-Technik ist ein führender Hersteller von Kabel- und Rohrdurchführungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfassende Sozialleistungen, Sportangebote und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine logistische Ausbildung und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hauff-Technik ist einer der führenden europäischen Hersteller absolut dichter Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen. Mit unserer tiefgreifenden Kenntnis der jeweiligen Marktbedürfnisse, denken wir stets in praktikablen Lösungen, die unsere Zielgruppen weiterbringen und auf deren Anforderungen zugeschnitten sind. Damit wir die jahrzehntelange Erfahrung unserer Hauff-Technik-Gruppe weitertragen können, brauchen wir stetig neue Fachkräfte, die in Lösungen denken und stets die Effizienz im Auge behalten. Werden Sie ein effizienter Lösungsmacher und bewerben Sie sich jetzt.
Das erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Weiterentwicklung des Teams und die damit verbundenen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Personaleinsatz- / Urlaubsplanung für das Team
- Einhaltung von Qualitäts- und Firmenstandards
- Beratung der Fachabteilungen in zolltechnischen und logistischen Fragen
- Verantwortung für die komplette Abwicklung des Speditionswesens und Bearbeitung von Zoll- und Frachtpapieren, unter Beachtung der gesetzlichen, zollrechtlichen und länderrelevanten Bestimmungen
- Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Analysen und Team Reports
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Berichtswesen und enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Durchführung / Teilnahme an den Routinerunden / Shopfloor-Meetings
- Mitarbeit in spezifischen Arbeitsgruppen
- Übernahme einer Vorbildfunktion, Motivation der Mitarbeitenden, um deren Identifikation mit der Aufgabe und dem Team sicherzustellen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Bereich Zoll und Außenhandel und in der Speditionsabwicklung ist wünschenswert
- Erfahrung im Lean Management, KVP sowie Projektmanagement
- Sehr hohes Bewusstsein für Prozesse sowie eine hohe Kundenorientierung
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Qualität in allen Bereichen
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
- Teamgeist, soziale Kompetenz und ausgeprägte Führungskompetenz
- sichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Betriebsrestaurant, Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und ergonomische Arbeitsplätze
- Eine vom Teamgeist getragene Organisation in einem modernen Arbeitsumfeld
- Vielseitige Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie arbeiten bei uns in einem motivierten Team und werden umfassend eingearbeitet. Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Online-Portal zu Händen Frau Marion Steiner. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung Transportmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hauff-Technik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Transportmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Transportmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Transportmanagement und Zollrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Logistik und Zoll anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean Management. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in deinem zukünftigen Team umsetzen würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Transportmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hauff-Technik und deren Produkte. Verstehe die Marktbedürfnisse und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung im Transportmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Zoll- und Außenhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Lösungsorientierung und dein Qualitätsbewusstsein ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauff-Technik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Zoll- und Außenhandel
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen und zollrechtlichen Bestimmungen, die für die Speditionsabwicklung relevant sind. Zeige im Interview, dass du mit diesen Themen vertraut bist und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Demonstriere deine Lösungsorientierung
Die Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und zu handeln, ist für die Position wichtig. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese im Interview.
