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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest technische Aufträge und optimierst den Einkauf.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Kunststoff-Fensterbau mit stabiler Struktur.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse am Fensterbau sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Deine Karriere und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen im Kunststoff-Fensterbau und suchen Dich als Fachmann/Frau für die Arbeitsvorbereitung.
Unser Unternehmen:
- Langjährige Erfahrung im Kunststoff-Fensterbau
- Stabile Unternehmensstruktur
- Ausgezeichnete Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Als Mitarbeiter bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns bei der Erreichung unserer Ziele.
Deine Hauptaufgaben:
- Technische Auftragsbearbeitung: Aufmaß, Konstruktion, Freigabemanagement, Produktionsvorbereitung und Nachkalkulation
- Disposition und Beschaffung mit Wertoptimierung im Einkauf
- Kontakt mit Kunden, Architekten und Lieferanten
- Aktives Bindeglied zwischen Projektleiter und Produktion
Wir bieten Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Förderung.
Kunststoff-Fensterbau-Techniker/in Arbeitgeber: Haug + Schöttle GmbH Kunststoff-Fensterbau
Kontaktperson:
Haug + Schöttle GmbH Kunststoff-Fensterbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kunststoff-Fensterbau-Techniker/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Kunststoff-Fensterbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Auftragsbearbeitung und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im Unternehmen zeigen. Dies signalisiert, dass du langfristig denkst und motiviert bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kunststoff-Fensterbau-Techniker/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Kunststoff-Fensterbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Kunststoff-Fensterbau-Techniker/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Auftragsbearbeitung und im Einkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Fensterbau und deine Motivation zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haug + Schöttle GmbH Kunststoff-Fensterbau vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Kunststoff-Fensterbau sehr technisch ist, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Materialien, Konstruktionstechniken und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst Du viel mit Kunden, Architekten und Lieferanten kommunizieren. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Du Beispiele nennst, wie Du erfolgreich in einem Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Werte, Projekte und Marktposition zu verstehen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
