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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Fertigung und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 130 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, sehr gute Entwicklungschancen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Thermomanagements und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter, Organisationsfähigkeit und Schweißkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAUGG beliefert seit 130 Jahren Fahrzeughersteller und Industrie. Kühlung ist Zukunft - Thermomanagement ist ein Schlüssel zur Energiewende und Digitalisierung! Bringe deine Person und deine Ideen ein. Verstärke unser wachsendes Team. Eine kooperative und respektvolle Unternehmenskultur ist uns wichtig. Sehr gute Entwicklungschancen, Familienfreundlichkeit und spannende Aufgaben sind nur ein paar der vielen Gründe dich für uns zu entscheiden. Am Stammsitz in Aachen bündeln wir Entwicklung, Produktion und Vertrieb. Unser familiengeführtes Unternehmen beschäftigt rund 120 Mitarbeiter.
- Planung von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung der termingerechten Produktion
- Organisation und Sicherstellung von Arbeitsabläufen
- Erkennung und Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen, Qualität und Kosten
- Abstimmung und Koordination mit weiteren Abteilungen
- Bilden der Schnittstelle zwischen Konstruktion und Fertigung
- Machbarkeitsprüfung von Fertigungsaufträgen
- Sicherstellung der Qualitätsvorgaben
- Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Personalplanung
- Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
Qualifikationen:
- Meister (Fachrichtung Metall oder gelernter Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Feinblechtechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Teamleiter
- Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Schweißkenntnisse
- Ausbildereignungsschein
- Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Software
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Ein ansprechendes Aufgabengebiet, eigenständiges Arbeiten, ein kollegiales und spannendes Arbeitsumfeld sowie Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter/in in der Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Haugg Holding GmbH
Kontaktperson:
Haugg Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in in der Fertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in in der Fertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei HAUGG arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Thermomanagement und über die Produkte von HAUGG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in in der Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Ideen und Erfahrungen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Teamleiter/in in der Fertigung passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haugg Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die kooperative und respektvolle Unternehmenskultur von HAUGG. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Ideen in das Team einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Abstimmung und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
HAUGG bietet sehr gute Entwicklungschancen. Nutze die Gelegenheit, im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.