Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und koordiniere spannende Prototypenbau-Projekte.
- Unternehmen: HAUGG, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungschancen in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik mit kreativen Ideen und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAUGG ist ein führender Anbieter von Wärmetauschern und beliefert seit 130 Jahren Fahrzeughersteller und Industrie. Mit dem Stammsitz in Aachen bündelt HAUGG Branchenkompetenz in Entwicklung, Produktion und Vertrieb. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen. Werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Die lebendige Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die sehr guten Entwicklungschancen sind gute Gründe, mit uns die Zukunft zu gestalten.
Aufgaben:
- Organisation und Sicherstellung von Arbeitsabläufen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Personalplanung
- Koordination von abteilungsübergreifenden Arbeiten und Anfertigen von Prototypen
- Anfertigung und Instandsetzung von Werkzeugen und Vorrichtungen inkl. des Anfertigens von Ersatzteilen und Prüfvorrichtungen für Kühler und Kühlsysteme
- Wartung und Reparatur von Maschinen
- Produktion von Kleinserien durch spanende Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen
- Programmieren und Bedienen von konventionell- und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
- Sicherstellung der Qualitätsvorgaben
- Verantwortlich für die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
- Erkennen und Einleiten von Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen, Qualität und Kosten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in mit Berufserfahrung als Teamleiter, Meisterausbildung wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse in der Werkzeugmaschinensteuerung (Heidenheim 530/ DIN ISO Steuerung)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Ein ansprechendes Aufgabengebiet
- Eigenständiges Arbeiten
- Ein modernes, kollegiales und digitales Arbeitsumfeld
- Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
TEAMLEITER WERKZEUG-/ TRANSFORMATIONSEXPERTE PROTOTYPENBAU (M/W/D) Arbeitgeber: Haugg Holding GmbH
HAUGG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das seit 130 Jahren in der Branche etabliert ist. Mit einer lebendigen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Weiterentwicklung fördert, sowie sehr guten Entwicklungschancen, ist HAUGG der ideale Ort für alle, die ihre Ideen einbringen und umsetzen möchten. Die familiäre Atmosphäre und die abwechslungsreichen Herausforderungen machen die Arbeit in Aachen besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITER WERKZEUG-/ TRANSFORMATIONSEXPERTE PROTOTYPENBAU (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HAUGG, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER WERKZEUG-/ TRANSFORMATIONSEXPERTE PROTOTYPENBAU (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Werkzeugbau.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haugg Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HAUGG und deren Produkte, insbesondere über Wärmetauscher. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Koordination abteilungsübergreifender Arbeiten verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Werkzeugmaschinensteuerung und den relevanten Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
