Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und betreue innovative Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Familienunternehmen HAUPT, das nachhaltige Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit familiärem Umgang und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen HAUPT steht für nachhaltige und hocheffiziente Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Unsere Leistungen umfassen Kühlsysteme, Groß- und Industriewärmepumpen, Klimatechnik, Drucklufttechnik sowie Elektro-/Steuerungstechnik. Möchten auch Sie an innovativen, nachhaltigen Projekten der Zukunft mitarbeiten oder diese sogar entscheidend mitprägen? Dann sind Sie bei der HAUPT Kühlsysteme GmbH genau richtig!
WIR BEI HAUPT BIETEN:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung
- Modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Familiären Umgang mit Tradition und einem dynamischen Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Kindergartenzuschuss
- Firmenhandy, Laptop, Tablet
- Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Fahrradleasing
- Geburtstagsgutschein
- Firmenevents
IHRE AUFGABEN:
- SPS-Programmierung und Entwicklung unserer Anlagen (Simatic S7/TIA-Portal)
- Projektbetreuung von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden
- Dokumentation der SPS-Programme
- Betreuung sowie Diagnose der Anlagen (per Fernwartung)
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Programmierung von SPS
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Siemens S7/TIA-Portal
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und Neugierde für Innovationen und neue Herausforderungen sowie Freude an der Optimierung von Prozessen
- Sie verfügen über ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten
- Führerschein Klasse B/3
Was ist Ihr nächster Schritt? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts- bzw. Lohnvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Post: HAUPT Kühlsysteme GmbH z. H. Herrn Michael Müller Tiefenbachstraße 4 a / 696352 Wilhelmsthal-Steinberg per E-Mail: michael.mueller@haupt-gmbh.de Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Müller gerne auch telefonisch zur Verfügung.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: HAUPT Kühlsysteme GmbH
Die HAUPT Kühlsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die SPS-Programmierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SPS-Programmierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei HAUPT an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an unseren Projekten begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAUPT Kühlsysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SPS-Programmierung
Mach dich mit den Grundlagen der SPS-Programmierung vertraut, insbesondere mit Siemens S7 und dem TIA-Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in vorherigen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen einen familiären Umgang pflegt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
