Haupt- und Personalamt

Das Haupt- und Personalamt ist eine zentrale Institution, die sich auf die Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten in den DACH-Ländern spezialisiert hat.

Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Transparenz bietet das Amt umfassende Dienstleistungen für öffentliche und private Einrichtungen an.

Zu den Kernaktivitäten gehören:

• Personalverwaltung: Die effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten, einschließlich Einstellung, Beförderung und Kündigung.
• Rekrutierung: Unterstützung bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für verschiedene Positionen.
• Schulung und Entwicklung: Bereitstellung von Schulungsprogrammen zur Förderung der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Beratung: Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalpolitik und -strategie.

Das Haupt- und Personalamt verfolgt die Vision, ein modernes und agiles Personalmanagement zu fördern, das den Bedürfnissen der Organisationen und ihrer Mitarbeiter gerecht wird.

Durch innovative Ansätze und den Einsatz modernster Technologien strebt das Amt danach, die Arbeitsabläufe zu optimieren und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen.

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Das Haupt- und Personalamt setzt sich auch für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz ein, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Mit einem engagierten Team von Fachleuten ist das Amt bestrebt, die besten Praktiken im Personalwesen zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern.