Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Anstellung, gute Work-Life-Balance und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d). Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 9 TVöD-SuE.
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen Ihr Team gemeinsam mit der Leitung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Ihre Aufgaben
- Leitung der eingruppigen Kindertagesstätte
- Personalentwicklung und Personalführung
- Freistellung für Leitungszeit 11,5 Wochenstunden
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeiten
- Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen
Unser Angebot
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- Abschluss eines Hochschulstudiums in Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Bildungs- und Lerngeschichten oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kita in Villingen-Schwenningen sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der genannten Zusatzqualifikationen
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
- einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
- fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
- Kommunikationsfähigkeit
- kooperativer Führungsstil
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Fortbildungsbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d) Arbeitgeber: Haupt- und Personalamt der Stadt Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Haupt- und Personalamt der Stadt Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin, indem du dich in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen präsentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und Teamführung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Bildung und Erziehung von Kindern am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst, um gemeinsam die Zukunft der Kita zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit der Stadt Villingen-Schwenningen identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Kita passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Führung. Zeige, wie du Teams motivierst und mit Familien zusammenarbeitest – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haupt- und Personalamt der Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
In einem Interview für die Leitung einer Kindertagesstätte ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach dem pädagogischen Konzept der Kita oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können dir helfen, mehr über die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
✨Präsentiere deinen kooperativen Führungsstil
Da die Stelle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deinen kooperativen Führungsstil zu betonen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen. Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung können hier sehr hilfreich sein.