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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf in der Kindertagesstätte.
- Arbeitgeber: Stadt Villingen-Schwenningen, ein vielfältiger Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Beschäftigung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe die Freude an Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbar, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und Unterstützung durch Fachberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d).
Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft für die integrative Begleitung mehrerer Kinder mit Unterstützungsbedarf im Rahmen des Modellprojekts „Neuausrichtung Integrationsleistungen in Kitas“ des Landkreises. Sie verstehen Inklusion als Leitgedanke pädagogischer Arbeit und möchten Kinder stärken, begleiten und Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, pädagogische Förderung und Integration mehrerer Kinder in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen
- pädagogische Planung auf Grundlage der bewilligten Eingliederungshilfemaßnahmen sowie des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
- Vorbereitung und Durchführung individueller Lern- und Förderangebote, die eine Beteiligung am kooperativen Lern- und Spielprozess entsprechend den jeweiligen Möglichkeiten des Kindes ermöglichen
- regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften
- kollegialer Austausch mit dem Team bzgl. der Entwicklung der Kinder sowie Beratung und Unterstützung des Teams in pädagogischen Fragestellungen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Erstellung von Berichten für den Kostenträger
Unser Angebot:
- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss
- Fortbildungsbereitschaft
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung ist wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- einfühlsame, wertschätzende und inklusive Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum . Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jennifer Neubauer, Tel. 07721/.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d) Arbeitgeber: Haupt- und Personalamt der Stadt Villingen-Schwenningen
Kontaktperson:
Haupt- und Personalamt der Stadt Villingen-Schwenningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du keine Fristen verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Aufgaben der Kindertagesstätte Oberlin passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haupt- und Personalamt der Stadt Villingen-Schwenningen vorbereitest
✨Verstehe die Inklusion
Mach dich mit dem Konzept der Inklusion vertraut, da es ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Inklusion in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du Kinder mit Unterstützungsbedarf fördern kannst.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Planung und den Methoden, die du anwendest. Überlege dir, wie du individuelle Lern- und Förderangebote gestalten würdest und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da kollegialer Austausch wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du regelmäßig mit Eltern und anderen Beteiligten kommunizierst und welche Strategien du nutzt, um eine wertschätzende Beziehung aufzubauen.