Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 32 Std., unbefristet | A 13 / EG 13 hD | möglich, nach Absprache | 29.10.2026 - 27.11.2026 |
sind Teil des Ressorts Straßen und Verkehr und sind in der Stadt Wuppertal zuständig für alle Aufgaben, die im Bereich der Gesamt- und Nahverkehrsplanung anfallen.
Das Ressort Straßen und Verkehr ist für die Planung, den Bau und die Reparatur von Straßen, Gehwege, Fußgängerzonen, Tunnel, Treppen und Brücken verantwortlich, ist Aufgabenträger für den öffentlichen Personennahverkehr und plant sowie organisiert das ÖPNV-Angebot. Darüber hinaus wird im Ressort mit den Lichtsignalanlagen für einen effektiven Verkehrsfluss sowie mehr Fußgängersicherheit gesorgt und es werden verkehrliche Regelungen getroffen, die mittels Beschilderungen und Markierungen umgesetzt werden. Außerdem planen und betreuen wir Rad- und Fußverkehrsprojekte für eine nachhaltige Mobilität.
Wir gestalten diese Stadt mit und entwickeln die Grundlagen für eine moderne und zukunftsfähige Mobilität.
Werden Sie ein Teil von uns!
Ihre Aufgabe wird es sein, die Zukunft des Nahverkehrs, der vernetzten Mobilität und der Barrierefreiheit in Wuppertal aktiv mitzugestalten. In unserem Team Gesamtverkehrsplanung und ÖPNV-Aufgabenträgerschaft stehen die verkehrsplanerischen Themen der konzeptionellen übergeordneten Gesamt- und Nahverkehrsplanung im Vordergrund. Die Wahrnehmung der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft, die Begleitung von Planungen und Ausbau von barrierefreien Haltestellen sowie Bike&Ride-Anlagen mit Unterstützung von Förderprogrammen, die Umsetzung und Fortschreibung des Nahverkehrsplans und des ÖPNV-Qualitätsmanagementsystems des kommunalen Verkehrsunternehmens sind aktuelle Hauptaufgaben.
Die Aufgabenbereiche bieten eine enge interkommunale Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachämtern der Verwaltung und den Verkehrsunternehmen. Sie sind Ansprechpartner*in für Bürgerinnen und Bürger, verschiedensten Institutionen und politische Gremien. Sie tragen mit Ihrer Arbeit zu einer guten Stadtmobilität und damit für ein attraktives Lebensumfeld für die Bürger und Bürgerinnen der Stadt Wuppertal bei. Die Stelle bietet eine im hohen Maße eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit.
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (technischer Dienst) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geographie, Raumplanung mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung und
- Fachkenntnisse in der Nahverkehrsplanung und ÖPNV-Aufgabenträgerschaft und
- langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) vorweisen können und
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), nachgewiesen durch einen deutschen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein entsprechendes Sprachzertifikat
und
- maximal nach einer Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe unter dem ausgeschriebenen Stellenwert besoldet bzw. eingruppiert sind oder
- maximal nach zwei Besoldungsgruppen bzw. Entgeltgruppen unter dem ausgeschriebenen Stellenwert besoldet bzw. eingruppiert sind und eine 2-jährige Berufserfahrung in dieser Besoldungs-/Entgeltgruppe vorweisen können
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Zeitmanagement
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Bearbeitung und Entwicklung von Verkehrskonzepten und Vorplanungen in der Nahverkehrsplanung und multi-/ intermodaler Verkehrsangebote, Abwicklung von Auftragsvergaben und Betreuung externer Vergaben
- Wahrnehmung der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft inklusive Fortschreibung des kommunalen Nahverkehrsplans und Mitwirkung bei der Vergabe der Verkehrsdienstleistungen des ÖPNV
- Abstimmung relevanter ÖPNV- und SPNV-Fragestellungen mit Trägern öffentlicher Belange und Fachdienststellen sowie Berücksichtigung des ÖPNV bei sonstigen Fachplanungen sowie Mitwirkung bei teamübergreifenden Projekten zur besseren Vernetzung der Verkehrsträger und Schaffung multimodaler Verkehrsangebote
- Bearbeitung des ÖPNV-Moduls im Rahmen des Verkehrssimulationsmodells (PTV Visum), Aufbereitung von Datengrundlagen und Ergebnisdarstellung in einem Geographischen Informationssystem
- Anfertigung von Beschlussvorlagen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen, Präsentation von Konzepten, Öffentlichkeitsarbeit
Die Eingruppierung erfolgt in die Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz bzw. in die Entgeltgruppe 13 hD des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, bis zu zwei Tage wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€): Parkhaus Q-Park Rathaus / Markt, Große Flurstraße 41
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bushaltestellen: Heubruch / Rathaus und Alter Markt
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): Abstellmöglichkeiten unmittelbar am Rathaus
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€): Parkhaus Q-Park Rathaus / Markt, Große Flurstraße 41
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Bushaltestellen: Heubruch / Rathaus und Alter Markt
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten): Abstellmöglichkeiten unmittelbar am Rathaus
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ingenieur *in im Bereich der Nahverkehrsplanung, ÖPNV-Aufgabenträgerschaft in Wuppertal Arbeitgeber: Haupt- und Personalamt
Die Stadt Wuppertal bietet Ihnen eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Rechtssachbearbeitung für den offenen Ganztag, in einem engagierten Team, das aktiv die Bildungslandschaft der Stadt gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem unterstützen wir aktiv Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
