Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft Wuppertals in spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Stadt Wuppertal, ein innovatives Zentrum für Kultur und Wirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung der Stadt bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Stadt Wuppertal ist das Industrie-, Wirtschafts-, Bildungs- und Kulturzentrum des Bergischen Landes. Mit über 5.000 Beschäftigten sind wir die größte Arbeitgeberin in Wuppertal. So vielfältig wie die Stadt selbst ist auch die Arbeit in unserem Amt für Informationstechnik und Digitalisierung. Unser Amt steht der Stadtverwaltung Wuppertal als zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die Digitalisierung von Verwaltung und Stadt zur Seite.
Gemeinsam kümmern wir uns darum, dass das Zusammenleben in der Stadt so gut wie möglich funktioniert und die Stadtverwaltung gemäß unserer Unternehmenskultur vorangebracht wird. Da dies nur zusammen funktioniert, suchen wir neue Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Fähigkeiten, die unsere bunte Gemeinschaft verstärken. Sind Sie interessiert daran, Ihre individuellen Interessen und Kompetenzen in die Gestaltung der Stadt Wuppertal einzubringen? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ, sodass wir Sie bei passenden Stellenangeboten berücksichtigen und kontaktieren können.
Ihr Profil
Wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, insbesondere der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studienganges (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss einer Fachhochschule, technischen Hochschule oder Universität) oder eine nachgewiesene berufsbezogene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, für Anwendungsentwicklung oder für Daten- und Prozessanalyse, IT-System-Elektroniker*in bzw. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement) sowie entsprechende, fachbezogene Zusatzqualifikationen (Fortbildungen, Zertifizierungen etc.) und der Aufgabe entsprechende Fähigkeiten und Berufserfahrungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Tätigkeitsprofil
Interessante Aufgaben- bzw. Einsatzbereiche sind unter anderem die Informationssicherheit, der IT-Support der städtischen Mitarbeitenden, strategische IT-Projekte wie Smart City, die Netz- und die SAP-Betreuung, die Anwendungsentwicklung und die Verfahrensbetreuung, die Schul-IT sowie die Einführung neuer Dokumentenmanagementsysteme im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung. Unabhängig davon welche Aufgaben Sie ausüben, Sie leisten einen ersichtlichen Mehrwert für unsere Stadtgesellschaft.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Entgeltgruppe/Besoldungsstufe mit, in welchen Bereichen Sie Ihre Stärken und Interessen haben und mit welcher Arbeitszeit Sie bei uns beschäftigt sein möchten. Sobald eine freiwerdende Stelle zu Ihrem Bewerbungsprofil passt, werden wir uns unaufgefordert mit dem entsprechenden Stellenangebot bei Ihnen melden.
Was bieten wir Ihnen?
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und -technik
- Betriebliche Altersvorsorge und sichere Arbeitsplätze
- Breites Fortbildungsangebot und Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung in Ihre neue Funktion
- Umfassendes, kostenloses 24 Stunden-Beratungsangebot zu vielfältigen Themenfeldern durch einen externen Dienstleister
- Teilnahme am tarifvertraglich verankerten System leistungsorientierter Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten mit Home Office
- Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder*innen
- Corporate Benefits
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen.
Initiativbewerbungen für den IT-Bereich in Wuppertal Arbeitgeber: Haupt- und Personalamt
Die Stadt Wuppertal bietet als größte Arbeitgeberin der Region ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im IT-Bereich, das durch moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung der Stadtverwaltung mitzuwirken und Ihre individuellen Stärken in einem vielfältigen Team einzubringen, während Sie gleichzeitig von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer familienbewussten Personalpolitik profitieren.
