Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet | A 9 bis A 13 LBesG / EG 9b bis EG 13 TVöD | ggf. nach Vereinbarung möglich | 01.01.2025 - 31.12.2026 |
Unser Amt steht der Stadtverwaltung Wuppertal als zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die Digitalisierung von Verwaltung und Stadt zur Seite: https://digital.wuppertal.de/amt-fuer-informationstechnik-und-digitalisierung.php
Gemeinsam kümmern wir uns darum, dass das Zusammenleben in der Stadt so gut wie möglich funktioniert und die Stadtverwaltung gemäß unserer Unternehmenskultur vorangebracht wird.
Da dies nur zusammen funktioniert, suchen wir neue Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Fähigkeiten, die unsere bunte Gemeinschaft verstärken.
Sind Sie interessiert daran, Ihre individuellen Interessen und Kompetenzen in die Gestaltung der Stadt Wuppertal einzubringen? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ, sodass wir Sie bei passenden Stellenangeboten berücksichtigen und kontaktieren können.
Zeitgleich können Sie jederzeit unsere aktuellen Stellenangebote im Blick behalten und sich hierüber bei Interesse auch parallel auf ein konkretes, Sie ansprechendes Stellenangebot bewerben.
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, insbesondere der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studienganges (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss einer Fachhochschule, technischen Hochschule oder Universität) oder
- eine nachgewiesene berufsbezogene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, für Anwendungsentwicklung oder für Daten- und Prozessanalyse, IT-System-Elektroniker*in bzw. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement) sowie entsprechende, fachbezogene Zusatzqualifikationen (Fortbildungen, Zertifizierungen etc.) und
- der Aufgabe entsprechende Fähigkeiten und Berufserfahrungen
haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!.
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
Interessante Aufgaben- bzw. Einsatzbereiche sind unter anderem die Informationssicherheit, der IT-Support der städtischen Mitarbeitenden, strategische IT-Projekte wie Smart City, die Netz- und die SAP-Betreuung, die Anwendungsentwicklung und die Verfahrensbetreuung, die Schul-IT sowie die Einführung neuer Dokumentenmanagementsysteme im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung. Unabhängig davon welche Aufgaben Sie ausüben, Sie leisten einen ersichtlichen Mehrwert für unsere Stadtgesellschaft.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Entgeltgruppe/Besoldungsstufe mit, in welchen Bereichen Sie Ihre Stärken und Interessen haben und mit welcher Arbeitszeit Sie bei uns beschäftigt sein möchten. Sobald eine freiwerdende Stelle zur Ihrem Bewerbungsprofil passt, werden wir uns unaufgefordert mit dem entsprechenden Stellenangebot bei Ihnen melden.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und-technik
- Betriebliche Altersvorsorge und sichere Arbeitsplätze
- Breites Fortbildungsangebot und Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung in Ihre neue Funktion
- Umfassendes, kostenloses 24 Stunden- Beratungsangebot zu vielfältigen Themenfelder durch einen externen Dienstleister
- Teilnahme am tarifvertraglich verankerten System Leistungsorientierter Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten mit Home Office
- Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder*innen
- Corporate Benefits
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
