Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spirituelle Angebote und begleite die Kinder- und Jugendarbeit in deiner Region.
- Unternehmen: Bischöfliches Jugendamt mit einem engagierten Team von Fachleuten und Ehrenamtlichen.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Einführungsprogramm.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Kombination mit anderen pastoralen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle die Jugendarbeit zukunftsorientiert weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gemeindearbeit oder Pastoral, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Hauptabteilung III / Bischöfliches Jugendamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dekanat Biberach und Saulgau eine*n Jugendseelsorger*in (m/w/d), verbunden mit einem regionalen Auftrag, mit einem Stellenumfang von 50%. Jugendseelsorger*innen im Dekanat und in der Region unterstützen, begleiten und fördern die katholische Kinder- und Jugendarbeit und legen dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die Jugendseelsorge. Sie eröffnen Räume, in denen junge Menschen mit anderen und mit Gott in Berührung kommen können, stehen als Gesprächspartner*innen zur Verfügung und gestalten den Lebensraum junger Menschen durch qualifizierte Angebote der Kinder- und Jugendarbeit an den unterschiedlichsten Orten mit.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Entwickeln und erweitern jugendspiritueller Angebote und Formate
- Begleitung der Kinder- und Jugendarbeit in seelsorgerischer Tätigkeit
- Vernetzung mit unterschiedlichen Akteur*innen
- Begleitung und Unterstützung der BDKJ-Mitgliedsverbände und Jugendorganisationen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gemeindereferent*in oder Pastoralreferent*in oder eine Ausbildung zum Diakon oder Pfarrvikar.
- Lust sich mit dem Wandel von Spiritualität und Religiosität auseinanderzusetzen und diesen zu gestalten.
- Idealerweise Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit oder anderen Feldern der Bildungsarbeit und der Arbeit mit Gruppen.
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
- Kontaktfreude und Begeisterungsfähigkeit, sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
Freuen Sie sich auf:
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team von ehrenamtlich Engagierten und hauptberuflichen Mitarbeiter*innen.
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, die pastorale Kinder- und Jugendarbeit zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Einen begleiteten Einstieg in die neue Tätigkeit durch unser Einführungsprogramm.
Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Kombination mit anderen pastoralen Stellenanteilen möglich.
Jugendseelsorger:in im Dekanat Biberach und Saulgau in Rottenburg am Neckar Arbeitgeber: Hauptabteilung V
Die Diözese bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit als Taubblindenseelsorger:in, die es Ihnen ermöglicht, Menschen mit Hörsehbehinderungen und Taubblindheit aktiv in das kirchliche Leben einzubeziehen. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem starken Team von Kolleginnen und Kollegen in den Dekanaten, ist dies ein idealer Ort für alle, die sich für Inklusion und Seelsorge engagieren möchten. Zudem profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten, wie einem zweijährigen Sprachkurs in Heidelberg, der Ihre Fähigkeiten weiter stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugendseelsorger:in im Dekanat Biberach und Saulgau in Rottenburg am Neckar erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hauptabteilung V schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hauptabteilung V zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hauptabteilung V zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hauptabteilung V.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendseelsorger:in im Dekanat Biberach und Saulgau in Rottenburg am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hauptabteilung V suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hauptabteilung V einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauptabteilung V vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
