Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Angebote für junge Erwachsene im spirituellen Zentrum durch.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf Spiritualität und Gemeinschaft.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, fachliche Begleitung und ein breites Netzwerk von Kooperationspartnern.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und erlebe persönliche und spirituelle Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes theologisches Studium und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die HA V Pastorales Personal sucht mit dem Bischöflichen Jugendamt im Dekanat Heilbronn eine:n Referent:in für die Projektstelle Junge Erwachsene "Jugendspirituelles Zentrum Der BERG" (D/GR/PR/Priester) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2028.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Entwicklung & Durchführung von Angeboten für FSJ-Gruppen
- Regelmäßige FSJ-Tage (1–2-tägige Retreats/Rahmenworkshops) konzipieren und durchführen mit Fokus auf Naturerfahrung, Reflexion des FSJ, spirituelle Impulse
- FSJ-Übergangsrituale entwickeln und durchführen
- Kooperation mit FSJ-Trägern der Diözese (z. B. Caritas, Kolping) zur gezielten Einladung von Beleggruppen
- Vernetzung & Nachhaltigkeit: Aufbau eines Netzwerks für ehemalige FSJler:innen (Newsletter, Social Media, Treffen)
- Zusammenarbeit mit [wird.was]: Gemeinsame Entwicklung von Formaten für FSJ-Gruppen und junge Erwachsene
- Kooperation mit dem Team des jugendspirituellen Zentrums "DER BERG" und anderen regionalen Akteuren
- Öffentlichkeitsarbeit & Evaluation: Zielgruppenspezifische Ansprache (Social Media: Instagram, TikTok; Präsenz bei FSJ-Einführungstagen/Abschlussfeiern)
- Dokumentation & Feedback: Regelmäßige Feedbackrunden mit FSJ-Gruppen, Bedarfserhebung für zukünftige Angebote
- Evaluation: Quartalsweise Auswertung mit [wird.was] und Bereichsleitung Spiritualität/Seelsorge
Ihr Profil:
- abgeschlossenes theologisches oder religionspädagogisches Hochschulstudium mit erfolgreich abgeschlossener zweiter Dienstprüfung
- Erfahrung und Interesse an Spiritualität mit Jungen Erwachsenen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und Gruppen
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Freuen Sie sich auf:
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines innovativen Angebots
- ein breites Netzwerk engagierter Kooperationspartner
- fachliche Begleitung
- Supervision und Fortbildung
Die Anstellung und das Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Abschluss und Qualifikation.
Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online!
Sie haben Fragen? ha-v-bewerbungen@bo.drs.de
Hauptabteilung V - Pastorales Personal
Eugen-Bolz-Platz 1
72108 Rottenburg am Neckar
www.drs.de
Projektstelle Junge Erwachsene in Rottenburg am Neckar Arbeitgeber: Hauptabteilung V
Die HA V Pastorales Personal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Entwicklung und Durchführung von spirituellen Angeboten für junge Erwachsene mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung profitieren Sie von fachlicher Begleitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit engagierten Kooperationspartnern und die Möglichkeit, ein innovatives Netzwerk aufzubauen, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektstelle Junge Erwachsene in Rottenburg am Neckar erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hauptabteilung V schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hauptabteilung V zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hauptabteilung V zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hauptabteilung V.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektstelle Junge Erwachsene in Rottenburg am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hauptabteilung V suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hauptabteilung V einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauptabteilung V vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
