Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und bringe Projekte erfolgreich auf den Weg.
- Unternehmen: Krieger Produktions AG, Spezialist für Metallkonstruktionen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Geschäftsfahrzeug.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Metallverarbeitung und Erfahrung in Schweisstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ruswil · Festanstellung · 80 - 100%
Wir sind Krieger. Die Krieger Produktions AG ist der Spezialist für Metallkonstruktionen, Blechbearbeitung sowie Stalleinrichtungen. Zu unseren Kunden zählen die Maschinenindustrie, der Anlagenbau und das Baugewerbe. Mit unseren Auftraggebern streben wir langfristige und faire Partnerschaften an.
Ihre Rolle - technisch, nah am Kunden, mit Wirkung
- In dieser Funktion sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Verkauf und Produktion.
- Sie verstehen Anforderungen, denken in Lösungen und bringen Projekte erfolgreich auf den Weg.
- Technische Beratung unserer Kunden im Bereich Schweisskonstruktionen.
- Beurteilung der Machbarkeit in enger Zusammenarbeit mit AVOR und Konstruktion.
- Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten.
- Aktiver Austausch mit Kunden (telefonisch & per E-Mail).
- Punktuelle Einsätze im Aussendienst (ca. 10 %).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter.
Ihr Profil - Praxis trifft auf Kommunikation
- Sie sind kein reiner Verkäufer, sondern eine technisch versierte Persönlichkeit mit Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Technische Grundausbildung in der Metallverarbeitung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweisstechnik.
- Weiterbildung im Verkauf oder kaufmännischen Bereich von Vorteil.
- Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
- Erste Erfahrung im Verkauf willkommen, aber nicht zwingend.
- Kommunikativ, lösungsorientiert und bodenständig.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Familiäres Umfeld mit wertschätzender Kultur.
- Moderner Maschinenpark und spannende Kundenprojekte.
- Geschäftsfahrzeug.
Interessiert? Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Technische/r Verkaufsberater/in Arbeitgeber: Hauptsitz Zentralschweiz
Die Krieger Produktions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld mit einer wertschätzenden Kultur bietet. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Maschinenpark, der spannende Projekte ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Verkaufsberater/in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als technische/r Verkaufsberater/in.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Verkaufsberater/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Technische/r Verkaufsberater/in bist.
Technisches Know-how betonen:Da wir einen technisch versierten Berater suchen, solltest du deine Kenntnisse in der Metallverarbeitung und Schweisstechnik klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Lösungen gefunden hast!
Kundenorientierung zeigen:Wir legen großen Wert auf Kundenbeziehungen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um diese zu erfüllen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauptsitz Zentralschweiz vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Metallverarbeitung und Schweißtechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
